НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

• Доработан механизм учета премий в расчете по среднему (подробности в файле Доработка расчета по среднему.doc).
• При включении в расчетную ведомость документа с перечнем работников, основанным на таблице PRIKAZ_M, предусмотрен дополнительный флажок, который включает режим заполнения даты начала и окончания из полей "Начало периода работы" и "Окончание периода работы".

• В Конфигурации на закладке Авторизация можно настроить перечень видов неявок, которые пользователь может вводить и корректировать в таблице отпусков и других неявок.

• В диалоге печати расчетной ведомости добавлены настройки, которые позволяют напечатать отчет в свободной форме, но со стандартным титульным листом, или (и) с отчислениями. Для каждого сочетания этих двух настроек используется разный шаблон отчета. Псевдонимы шаблонов можно увидеть (и изменить) в Конфигурации на закладке Расчет зарплаты / Отчеты / Произвольные.

• В форму Конфигурации методов расчета (раздел По среднему, закладка Расчетный период) добавлены настройки, регулирующие использование общего стажа при расчете процента больничного листа с 2007 года.

Подробности приведены в файле Общий стаж вместо непрерывного стажа.doc.

• Разграничение доступа по отделам теперь действует и при показе нарядов всех типов. В связи с этим изменены правила отбора нарядов в разграничении доступа: при наличии в табличной форме двух колонок для полей OTD и OTDEL разграничение действует по двум полям, то есть каждое из полей должно быть либо пустым, либо содержать код отдела, доступный текущему оператору.

• В протоколе расчета НДФЛ отображается право на дополнительные вычеты с указанием соответствующих документов (информация заимствуется из пометок расчетчика).
• В функцию ЗАПОЛН_НАЛ_КАРТ (INIT_NAL_KART) добавлен необязательный третий параметр. Ненулевое значение этого параметра включает специальный режим работы некоторых функций, необходимый для правильного заполнения налоговой карточки с учетом имущественных вычетов. Разработана новая форма налоговой карточки, в которой устанавливается этот параметр. Новая форма может использоваться только с версией 83. Подробнее об этой доработке см. файл Налоговая карточка с имущественными вычетами.doc.
• При печати расшифровки к среднесписочной численности по одному отделу автоматически заполняется параметр отчета OTDEL с номером и названием отдела. Разработан новый шаблон отчета SPIS_CHISL_RAZOTD, имеющий такой параметр. Именно этот отчет теперь используется при печати расшифровки к среднесписочной численности в разрезах.
• В Конфигурации (Закладка НДФЛ / История) может быть установлен режим расчета НДФЛ и отчетности по НДФЛ, при котором история стандартных вычетов берется из пометок расчетчика типа ВК и ВД. Подробнее об этой доработке см. документ Хранение истории вычетов.doc.

• Увеличена до 3 длина поля по умолчанию для кода начисления/удержания.

• Увеличено до 10 ограничение на длину поля с табельным номером.

• При сохранении справки о доходах проверяются длины текстовых полей. Если длина недостаточна для записи текста, она обрезается, а информация о таких случаях включается в протокол.

• В справочники категорий персонала, групп персонала и трудовых отношений добавлен признак, с помощью которого можно отключать ограничение на общую сумму НДФЛ в части налога, исчисленного с дохода, полученного в рамках этой категории персонала

• Если в расчетном листке еще нет строк для записи стандартного вычета, новая строка для этой цели по возможности добавляется с кодом налога по ставке 13%, то есть того налога, у которого в справочнике Расчетных кодов у вида удержания, имеющего метод УГ, колонка Группа не заполнена (для НДФЛ с нерезидентов в колонке "Группа" должно быть указано "ПН"; для НДФЛ 35% используется метод УН, а в колонке "Группа" для него должно быт указано "ПВ". НДФЛ с дивидендов обычно считают по формуле, для того, чтобы НДФЛ с дивидендов появился в налоговой отчетности, в колонке "Группа" для него должно быт указано "ПД").
• В группу Фонд оплаты труда добавлена функция НАЗН_ПАРАМ (NaznDateParam), которая позволяет определить значение любого параметра для указанного назначения на указанную дату. Данные собираются строго по таблице PARAM, то есть данные из колонок штатной расстановки не учитываются. При наличии нескольких действующих параметров на эту дату один из них выбирается по правилам, действующим во всех остальных аналогичных случаях. Параметры функции: номер параметра, номер назначения, дата. Все параметры должны быть заполнены.
• В группу Фонд оплаты труда добавлена функция ШЕ_ПАРАМ (ShtrDateParam), которая позволяет определить значение параметра для указанной штатной единицы на указанную дату. Для параметров, которые не хранятся в штатном расписании, функция фиксирует ошибку. Параметры функции: номер параметра, штатная единица, тип ШР, дата. Все параметры должны быть заполнены, за исключением типа ШР: по умолчанию принимается "W" (по должностям).
• Разработаны новые возможности построения формы П-4. Новая форма вызывается из табличной формы Картотека лицевых счетов в модуле «Управление персоналом». Перед формированием отчета (формы П-4) можно задать номер пачки (сведений в налоговую инспекцию) и месяц, за который производятся расчеты. Распределение сведений о работниках по пачкам осуществляется в кадровой картотеке. По умолчанию, П-4 формируется за расчетный месяц, установленный в конфигурации. При расчете данных формы П-4, для определения, какие виды оплат относятся к отпуску, используются не заранее определенные учетные символы, а настройка «П-4» в справочнике видов оплат. В колонку «П-4» можно ввести следующие значения:

1 вид оплаты учитывается как выплата социального характера;

2 вид оплаты учитывается как отпуск;

3 вид оплаты учитывается как выплата социального характера и как отпуск.