В справочнике подразделений можно указать срок действия подразделения. Срок действия учитывается при выборе из справочника, а также при построении дерева подразделений.
В справочнике видов оплаты может быть указана бизнес-процедура, с помощью которой можно менять затратные реквизиты при расчете зарплаты.
В справочнике видов неявок для каждого вида неявки можно указать размер расчетного периода, среднемесячное число дней (для методов С6 и С7), а для метода С7 - следует ли оплачивать выходные праздничные дни, приходящиеся на период неявки. Среднемесячное число дней может быть также уточнено уже в процессе проведения расчета.
Для неявки по графику работы может быть указано число часов неявки или сокращенное число часов работы. Такие неявки не замещают рабочие дни, а только уменьшают число часов работы, что позволяет настроить сокращенный рабочий день.
В конфигурации можно настроить перечень видов неявок, которые оператор может вводить и корректировать в таблице отпусков и других неявок.
При регистрации больничных листков можно сразу указать, следует ли при оплате этого больничного листка применять ограничение на сумму оплаты для отработавших менее 3 месяцев. Ту же настройку можно сделать позже: при расчете больничного листа. При выборе автоматического режима (устанавливается по умолчанию) решение о применении ограничения по-прежнему принимается на основании подсчета отработанных дней.
В конфигурацию методов расчета добавлены настройки, регулирующие использование страхового стажа при расчете процента оплаты больничного листа с 2007 года.
В конфигурацию методов расчета также добавлены настройки, которые позволяют настроить учет премий в среднем заработке с учетом различных трактовок для правил расчета по среднему. Кроме того, с целью более правильного пересчета суммы премий на отработанное время при сборе данных о среднем заработке в таблицу с промежуточными данными автоматически добавляются строки для всех месяцев отчетного периода, в том числе - для тех, в которых у работники не было ни заработка, ни отработанных дней. Во всех таких строках обеспечен расчет месячной нормы времени.
При расчете по среднему предусмотрена возможность автоматического расчета коэффициентов индексации. Режим расчета коэффициентов задается в описании вида оплаты или вида неявки. В диалоге настройки при расчете режим может быть изменен. Расчет коэффициентов индексации производится на основании данных из специальной таблицы. Для заполнения этой таблицы предусмотрена бизнес-процедура, которая вызывается с помощью кнопки в штатной расстановке и перечне назначений работника. Такая же кнопка имеется в табличной форме с коэффициентами индексации.
Если в процессе расчета по среднему оператор изменил число оплачиваемых дней, перед расчетом суммы выводится вопрос, следует ли также менять число дней в расчетном листке. Если оператор ответил утвердительно, измененное число дней также записывается в таблицу с промежуточными данными расчета для последующей визуализации списка имеющихся результатов расчета.
Если при расчете по среднему в результате пересчета отработанных дней в календарные дни, приходящиеся на отработанное время, в одном из месяцев расчетного периода получается число дней, большее календарного, это число дней ограничивается календарным числом дней.
Если при расчете по среднему оказалось, что в некоторых месяцах расчетного периода есть суммы заработка (не премии), но нет отработанных дней (часов), оператор может решить, что делать с такими суммами. Это решение также можно принять позже за счет использования нового признака * в колонке Предыдущая работа.
При включении в расчетную ведомость документа с перечнем работников, основанным на таблице PRIKAZ_M, предусмотрен дополнительный флажок, который включает режим заполнения даты начала и окончания из полей "Начало периода работы" и "Окончание периода работы".
При печати расчетной ведомости Т-51 в упрощенном формате можно установить дополнительные флажки, которые позволяют напечатать отчет со стандартным титульным листом или (и) с отчислениями.
В конфигурации может быть установлен режим, при котором пометки расчетчика типа ВК и ВД используются для хранения сведений об изменении права работника на стандартные вычеты.
В справочнике категорий персонала могут быть отмечены категории, для которых не действует ограничение на общую сумму налога в процентах от заработной платы.
В функцию ЗАПОЛН_НАЛ_КАРТ добавлен необязательный третий параметр. Ненулевое значение этого параметра включает специальный режим работы некоторых функций, необходимый для правильного заполнения налоговой карточки с учетом имущественных вычетов.
Разработан новый вариант шаблона для справка о доходах 2-НДФЛ в соответствии с приказом ФНС России от 13 октября 2006 г. N САЭ-3-04/706@: псевдоним печатной формы NAL_SPR2006, имя файла шаблона 2Ndfl06.doc. Для использования нового шаблона его необходимо подключить в конфигурации задачи.
Доработана выгрузка данных в налоговую инспекцию в соответствии с приказом ФНС России от 13 октября 2006 г. N САЭ-3-04/706@.
Предусмотрена возможность разграничения доступа по отделам для реестров документов. Разграничение включается для каждого типа документа отдельно. Для этого в справочнике типов документов нужно указать поле, по которому осуществляется разграничение.
Добавлена возможность сохранять значения параметров запросов, отчетов и печатных форм. В форме запроса параметров имеется кнопка "Выбрать" для вызова окна с историей параметров. В поля формы при ее открытии подставляются последние введенные значения. Возможность подключается в Администраторе БД (закладка Параметры / Для текущего оператора). Там же настраивается количество (глубина истории) хранимых параметров.
Добавлена возможность использования увязки двух табличных форм, лежащих на экранной форме, в конструкцию "главный/подчиненный".
При формировании отчета в формате Excel теперь визуализируется сам Excel, если он установлен. Если не установлен, визуализация производится по старым правилам.
В язык формул и форм добавлены новые функции:
• ПАРАМ_РД_РЧ - позволяет определить номер параметра для оклада или тарифа, в зависимости от категории персонала;
• НОМЕР_РМ - позволяет получить номер рабочего места, соответствующий текущему оператору;
• ОТБОР_РМ - позволяет получить SQL-выражение для отбора записей по подразделениям, соответствующее разграничению доступа.
В кадровой картотеке предусмотрена кнопка, с помощью которой можно вызвать на просмотр табличную форму со всеми приказами работника. В тех случаях, когда выбор кадрового документа-основания делается без указания типа документа, выбор осуществляется среди всех приказов работника с помощью аналогичной табличной формы.
Аналогичная табличная форма, но для всех работников, может быть вызвана из специального пункта меню Приказы.
В конфигурацию добавлена настройка, которая включает более жесткий режим разграничения доступа к нарядам по подразделению затрат: в этом режиме разграничение действует и при выборе из реестра нарядов как из справочника. Разграничение доступа может быть включено и при выборе работников для строк нарядов: для этого в настройку разграничения доступа добавлен соответствующий флажок.
При печати расчетной ведомости Т-51 можно установить флажок "Суммы в целом за месяц". Предусмотрена возможность выгружать расчетную ведомость по форме Т-51 в формат Excel.
При удалении свода по зарплате кнопкой в перечне сводов проверяется, был ли проведен свод. С согласия оператора проводка удаляется вместе со сводом
При печати документов из картотеки лицевых счетов номер пачки может быть дополнительно указан для варианта "Печатную форму по шаблону".
В кадровой картотеке предусмотрена возможность печати календаря на право трудовой деятельности для иностранцев. Печать использует данные из специальной таблицы, заполняемой в личной карточке.
В кадровой картотеке и картотеке лицевых счетов можно задать режим раскрашивания строк для уволенных работников.
При исполнении кадровых приказов в строках и в заголовке приказа делается специальная отметка об исполнении. Исполненные строки и исполненные приказы выделяются цветом и, по умолчанию, не могут быть изменены или удалены. Данный запрет может быть отключен в конфигурации.
В справочнике учетных символов можно отметить учетные символы, для которых при печати табеля не следует включать в печатную форму число часов.
При настройке переносов выходных с помощью пункта меню Праздничные дни для рабочего дня можно указать, что он является предпраздничным даже в том случае, если он непосредственно не предшествует празднику.
В журнале отпусков и других неявок для некоторых колонок действует сочетание клавиш Alt+F3, которое позволяет во всех видимых строках заполнить текущую колонку одинаковым значением.
В функцию РАСЧЕТ_СРЕД_ЧИСЛ добавлен новый (шестой) параметр, позволяющий одновременно с расчетом численности подготовить данные о распределении численности по назначениям работников.
В описании вида оплаты, можно указать код валюты. Для таких видов оплаты предусмотрен автоматический пересчет из валюты в рубли по курсу на указанную дату. Для включения валютных сумм из документов, доработан механизм включения документов в расчетную ведомость.
При формировании новой расчетной ведомости или при открытии старой расчетной ведомости в режиме "дополнить и пересчитать автоматически" можно установить специальные режимы обработки расчетной ведомости.
В конфигурации предусмотрены дополнительные настройки, регулирующие правила расчета НДФЛ и отчетности по НДФЛ. Эти настройки призваны обеспечить наиболее точное выполнение требований, которые предъявляет к расчету НДФЛ и отчетности конкретная налоговая инспекция, исходя из той или иной интерпретации спорных положений Налогового кодекса РФ, а также приказов ФНС.
Перечень расчетных методов пополнен новым методом РО: расчет от обратного.
В расчетной ведомости при выполнении операции Заменить суммы в колонке можно дополнительно выбрать еще два варианта: "заменить из другой колонки" и "прибавить сумму из другой колонки".
При печати отчета по результатам расчета по среднему учитывается настройка шаблона отчета в отношении заголовков и подвалов.
Если общая сумма по исполнительному листу за месяц оказывается меньше нуля, она приравнивается нулю и та же сумма записывается в качестве долга в рублях. Этот долг гасится в следующем месяце по мере возможности.
В конфигурации добавлена настройка, с помощью которой можно включить режим учета срока действия оклада (тарифа) при печати расчетной ведомости Т-51 или расчетно-платежной ведомости Т-49.
Добавлена возможность формировать своды по нескольким расчетным ведомостям, в том числе - за несколько месяцев.
Доработана отчетность по НДФЛ с учетом последних изменений законодательства. Подробности см. в статье Отчетность по НДФЛ за 2005 год.
В конфигурации может быть включен специальный режим, при котором обязательным является заполнение кода должности одновременно с ее названием. Связь со справочником должностей при этом автоматически переводится в режим строгого контроля.
В справочнике видов аналитики для нестандартных видов могут быть указаны имена полей, которые следует использовать в качестве расшифровки аналитики для короткого и полного варианта. Полный вариант используется в задаче “Управление финансами” при печати аналитических отчетов.
При описании дополнительных кнопок в табличной форме можно связать с кнопкой не только бизнес-процедуру, но и подчиненную табличную форму.
В табличные формы штатной расстановки, табеля и расчетной ведомости добавлен алфавит для фильтрации по первой букве. Алфавит действует при выполнении тех же условий, что и в кадровой картотеке.
В конфигурации отдельно для каждого оператора можно указать экранные формы личной карточки, вызываемые из кадровой картотеки и картотеки лицевых счетов.
В конфигурацию добавлены настройки, которые позволяют включить альтернативный режим фильтрации для разграничения доступа и для дерева по отделам. Это позволяет избежать неприятностей при сложной иерархии отделов, но может замедлить работу с табличными формами.
В настройке рабочего места можно задать список параметров, доступных оператору в виде колонок в штатной расстановке. Если список задан для оператора, не являющегося администратором, для него запрещена работа с подчиненной таблицей параметров из штатной расстановки и из кадровой картотеки.
Преодолен недостаток, из-за которого при работе с экранной формой личной карточки, вызванной из штатной расстановки, кнопки Следующий и Предыдущий позволяли перемещаться по кадровой картотеке без учета разграничения доступа. Теперь эти кнопки приводят к переходу к другому работнику в штатной расстановке, на которого и настраивается экранная форма личной карточки.
Доработано исполнение приказов: номенклатура полей, заполняемых в назначении, может быть расширена за счет корректировки запросов PRIKAZ_M_NAZN и PRIKAZ_NAZN, которые включены в файл QUERKADR.DAT.
В типовой операции можно задать формулы для расчета аналитических шифров отдельно по дебету и по кредиту. Это позволяет автоматизировать заполнение несимметричной аналитики. Для тех уровней аналитики, для которых задана формула, аналитическое расщепление блокируется, то есть используется аналитический шифр, вычисленный по формуле.
Расширена область применения мнемоники *<номер>, где <номер> - порядковый номер колонки с личным счетом в штатной расстановке. Теперь типовые операции с такой мнемоникой могут использоваться не только при проводке свода, но и при проводке документов, в которых упомянут один или несколько работников, а также при проводке списанных депонентов.
В программу включен пробный вариант подсистемы для отражения связей между документами. Пока фиксируются связи между документами, имеющие характер документа-основания, а также связи между авансовым отчетом и документами, которые в нем упоминаются.
В настройку связи со справочником для таблицы и табличной формы добавлены флажки, с помощью которых можно указать, что ограничение по ключу и фильтр, указанные в настройке, должны учитываться и при проверке значения, введенного оператором вручную. Эти флажки не следует устанавливать в тех случаях, когда ограничение по ключу и фильтр при проверке введенного значения учитываются иным способом, например, при описании связи со справочником для отдела или бригады.
Доработана функция FormatImpExp, входящая в язык бизнес процедур: добавлен параметр, определяющий действия в случае если файл (таблица) приемника уже существует.
В мастер бизнес процедур добавлены средства для работы с текстовыми файлами: класс BPTextFile, функции FileExists, FileDelete, OpenDialog. Также добавлена процедура XFile, позволяющая выполнить операции с файлом (например, текстом документа), хранимым в поле таблицы.
При массовом изменении параметров можно установить режим: изменения вносятся во все строки, а не только в те, в которых старое значение параметра отличается от нового.
В таблице нормативов для расчета зарплаты можно импортировать нормативы из предыдущего месяца. Имя норматива можно выбирать не только из ранее использованных, но и из перечня предопределенных имен.
При печати расшифровки к среднесписочной численности из табеля предусмотрена возможность печати отчета по 1 пачке.
В конфигурации предусмотрена настройка, которая устанавливает режим отражения сроков оплаты в расчетном листке отдельно для вида оплаты за счет производства и отдельно для вида оплаты за счет ФСС.
Расшифровка расчета по среднему дополнена возможностью собирать данные из разных строк расчетного листка даже в том случае, если виды оплат разные, но больничный лист или отпускная записка одна и та же.
В расчетной ведомости предусмотрена возможность начислять на лицевые счета и снимать с лицевых счетов только отмеченные строки.
С учетом письма ФНС РФ № ГИ-6-04/122@ от 14.02.2005 при выгрузке данных о НДФЛ за 2004 год реквизит ТипИнф имеет значение ДОХОД2003. Кроме того, с учетом Федерального закона 203-ФЗ от 29.12.2004 года доработан порядок отражения в налоговой отчетности данных о стандартных вычетах за отчетный период.
Доработаны функции ЕСН_КАРТ, ЕСН_КАРТС, ЕСН_ИНВАЛ: добавлены новые значения 3-го параметра, позволяющие учесть изменения в Налоговом кодексе РФ, предусмотренные Федеральным законом №70-ФЗ от 20 июля 2004 года.
В конфигурации можно отключить сбор данных для подтверждения регрессивной шкалы при формировании отчета по ЕСН: на случай, если форма отчета в 2005 не будет содержать данных о подтверждении регрессивной шкалы.
Доработаны функций СУМ_ТИП и СУМ_АРГ: данные с предыдущего места работы не учитываются при подсчете
В конфигурации можно установить специальный режим расчета часового тарифа в нарядах.
При описании таблицы в составе экранной формы можно указать, что для этой таблицы допускается отсроченная инициализация. В этом случае инициализация таблицы осуществляется только в тот момент, когда она становиться видимой.
Предусмотрено автоматическое распределение дней оплаты больничного листа между двумя видами оплаты (за счет производства и за счет ФСС). Для реализации этой возможности, необходимо провести настройку программы.
Предусмотрены настройки программы, позволяющие учесть изменения в Налоговом кодексе РФ, предусмотренные Федеральным законом №70-ФЗ от 20 июля 2004 года.
При описании категорий персонала, работающих по 5-ти и 6-тидневной рабочей неделе, в колонке с учетными символами для будних дней можно использовать несколько символов, разделенных дробной чертой: аналогично категориям персонала, работающим по скользящему графику.
Добавлен справочник трудовых отношений, который позволяет сгруппировать категории персонала, имеющие один характер трудовых отношений.
В табеле учета рабочего времени, журнале неявок, перечне детей и других членов семьи табельный номер можно менять только при добавлении новых строк. Запрет на корректировку табельного номера в старых строках может быть снят для каждого оператора индивидуально в конфигурации.
При расчете среднего заработка в список категорий персонала автоматически включаются все категории персонала, по которым работник работал в течение периода сбора данных и которые относятся к тем же трудовым отношениям, что и текущее назначение.
Из расчетного листка можно сформировать и напечатать приходный кассовый ордер, если в текущей строке указан вид оплаты с типом #
Доработана функция ЕСН_2002: добавлен четвертый параметр, а также дополнительные значения первого параметра: 1210-1240 и 1040-1049.
В описании табличной формы можно использовать новые настройки:
• можно указать поле, в котором хранится дата события. В этом случае в левой части табличной формы будет представлен календарь, при перемещении по которому табличная форма будет фильтроваться по значению в указанном поле;
• при описании дерева групп в режиме Дерево в отдельной таблице можно указать несколько полей со ссылкой на группу. Ссылки могут быть разного типа, если при описании таблицы групп указать, в каком поле хранится тип группы.
В бизнес процедурах можно использовать новый метод Edit класса Набор данных и новый метод ShowSF класса Табличная форма.
При использовании флажка старые данные из табеля удалить в условиях разграничения доступа удаляются только те строки табеля, которые соответствуют разграничению доступа.
При расчете по среднему добавлена возможность учета дней/часов по видам оплаты с типом, не равным *, или типом аргумента, отличным от РД, Д, РЧ и Ч. Для этого в таблице входимости используются специальные символы.
В журнале списанных депонентов предусмотрены кнопки и пункты локального меню, которые позволяют произвести проводки по списанию депонентов. Для аналитического расщепления при проводках по списанию предусмотрена функция СУМ_СПИС_ДЕП.
В конфигурацию добавлена настройка, с помощью которой можно запретить пересчет данных по ЕСН и страховым взносам для закрытых кварталов (умолчание) или закрытых месяцев.
В конфигурацию добавлена настройка, которая запрещает удалять проведенные документы.
В реестрах документов и некоторых других табличных формах, в которых возможно кэширование данных, предусмотрена возможность асинхронной загрузки данных.
В бизнес процедуре можно использовать новое свойство объектов Табличная форма и Запросная форма: Caption - заголовок формы.
В шаблонах отчетов, предназначенных для печати из расчетной ведомости и основанных на временных таблицах TEMP_ESNV или TEMP_ESNW, можно использовать параметр отчета N_PACK, если необходимо, чтобы этот отчет формировался по одной пачке сведений.
Предусмотрена печать расчетно-платежной ведомости по форме T-49.
При выгрузке данных в налоговую инспекцию не учитываются работники с облагаемыми суммами, равными нулю. Предусмотрена настройка, которая позволяет дополнительно включать тех работников, которые имеют совокупный доход в сумме, не подлежащей налогообложению.
В настройке типа документа можно указать, на какой период ориентироваться при помесячном, поквартальном или годичном режиме работы с реестром.
Предусмотрена возможность аналитического расщепления при проводках документов с перечнем работников.
Предусмотрена возможность хранения текстов документов в базе данных.
При печати простого отчета по табличной форме в шапку отчета включается расшифровка фильтра.
В бизнес-процедурах, выполняемых в качестве реакции на события с записями подчиненных табличных форм, можно использовать элементы массива общих мест родительской таблицы. Элементы можно использовать и на запись. Но для того, чтобы запись отражалась в данных, следует использовать метод SetValue. Например, для того, чтобы в наряде по видам оплат общая сумма подсчитывалась не только в экранной форме, но и при редактировании за пределами экранной формы, следует для событий "после сохранения новой записи", "после сохранения старой записи" и "после удаления записи" использовать следующую бизнес-процедуру:
sum = 0
ids = ID
ds = UsedObject
ds.goFirst
DO WHILE NOT ds.Eof
sum = sum + ds.SUM_D
ds.goNext
LOOP
ds.Find "ID",ids
SUM@SUM_ZPL.SetValue(sum)
Версия 10.75
В фондах рабочего времени предусмотрено автоматическое заполнение колонки Часов по графику, значение в которой может отличаться от нормы часов, если данная категория персонала работает не полный день. Число часов по графику может использоваться в формулах для расчета заработной платы: переменная ГРАФИК_ЧАСОВ.
Если администратор при редактировании конфигурации изменил значения параметров, зависимых от оператора, при сохранении изменений выводится диалог, который предоставляет возможность внести такие же изменения для других операторов.
Версия 10.74
В справочнике подразделений предусмотрено поле, с помощью которого можно разделить подразделения на отделы (цеха), участки, бригады и другие уровни иерархии. Основная цель этого деления: облегчить отбор по двум полям в сквозном режиме. Кроме того, обеспечивается более удобный выбор отдела или бригады из справочника. При добавлении строки в штатную расстановку с выбранным подразделением в дереве заполняется либо отдел, либо бригада, в зависимости от того, что выделено в дереве. Если выделена бригада и она входит в отдел, заполняется и отдел, и бригада.
В реестрах нарядов действует разграничение доступа по подразделению затрат или номеру отдела: используется то поле, которое представлено в виде колонки табличной формы. Если в табличной форме нет колонки ни для одного из этих реквизитов, разграничение доступа не действует. Отбор колонок, включаемых в табличную форму может быть осуществлен при настройке типа документа для наряда. В конфигурации разграничение может быть отключено вообще для всех нарядов.
В табличной форме для реестра сводных нарядов предусмотрена кнопка, с помощью которой можно получить перечень детальных нарядов, вошедших в сводный наряд. Аналогичный перечень выводится при использовании кнопки Расшифровка по нарядам в экранной форме сводного наряда, если в момент нажатия на кнопку открыта закладка Основание.
В штатной расстановке и перечне назначений можно указать, какие назначения выделяются цветом: все закрытые или только закрытые по отношению к текущему расчетному месяцу.
В таблице отпусков и других неявок предусмотрена кнопка, которая позволяет просмотреть оплату данного отпуска или неявки. Аналогичная кнопка предусмотрена при выборе отпуска или неявки из расчетного листка.
В конфигурации может быть установлен дополнительный режим перерасчетов в расчетной ведомости: если при заполнении или обновлении табельных данных работник не найден в табеле, то для тех категорий персонала, которые обычно не включаются в табель или для них рабочие дни в табеле автоматически не заполняются, дни/часы в расчетном листке не заполняются, а если уже заполнены, то обнуляются. Для остальных категорий дни/часы в этом режиме заполняются по графику работы.
Доработки по расчету ЕСН:
1) в таблице входимости для метода СН можно использовать символ #, который отличается от + тем, что на этот вид оплаты не распространяются льготы для инвалидов. Обратите внимание: старые версии программы будут считать, что такой доход вообще не включается в налоговую базу ЕСН;
2) в справочнике категорий персонала можно отметить те категории, на все доходы по которым не распространяются льготы для инвалидов;
3) в справочнике категорий персонала можно также указать, облагаются ли доходы этой категории персонала каждым из налогов, входящих в ЕСН. В отличие от прежнего способа с помощью формулы (который продолжает действовать), с помощью новой настройки можно добиться того, чтобы, в зависимости от категории персонала, с части доходов физического лица исчислялся налог в ФСС, а другая часть - нет.
При расчете по методам C6 и C7 (кроме суммированного учета рабочего времени) в таблице результатов автоматически заполняются дополнительные колонки, в которых отражается норма дней и отработанные дни по графику работы. Эти данные используются для пересчета премий на отработанную часть расчетного периода.
При расчете по методу БЛ (кроме расчета из тарифа или оклада) в настройке режима расчета для каждого вида оплаты отдельно можно включить режим обработки случая, когда в расчетном периоде отработано менее 3 месяцев.
При расчете компенсации за неиспользованный отпуск для работника, уволенного последним днем месяца, достаточно один раз установить флажок для включения текущего месяца работы в расчетный период и при следующем таком же случае для того же вида оплаты этот флажок будет установлен автоматически.
В расчетном листке для суммы премии можно указать, что она не должна включаться в средний заработок. Этот признак имеет смысл устанавливать для той премии, которая является второй по одному основанию за один период времени.
В справочнике расчетных кодов или в расчетном листке для суммы премии можно указать, что при расчете по среднему она не должна пересчитываться на отработанную часть расчетного периода. Этот признак можно устанавливать для ежемесячных премий, выплачиваемых вместе с зарплатой, а также для премий, размер которых зависит от времени, отработанного в расчетном периоде. В результатах расчета по среднему такие премии отражаются в отдельных строках с пометкой в специальном поле. Суммы всех премий из таких строк прямо включается в общую сумму заработка за период.
В конфигурации можно задать режим выделения суммы перерасчета при формировании свода и в отчете Налоговая база и суммы отчислений из расчетной ведомости: либо только для тех работников, у которых нет налоговой базы, либо для всех работников. Также предусмотрена настройка, которая позволяет включить в отчет сведения о перерасчете налоговой базы для ЕСН или исключить из отчета такие сведения для налога на травму.
При формировании свода в режиме учета налоговой базы каждого работника предусмотрен учет всех случаев перерасчета суммы налога, в том числе - для налогов с фонда оплаты и для случаев, когда сумма отчислений в текущем месяце равна нулю. При неоднократном формировании свода в этом режиме по одной и той же расчетной ведомости может быть использована одна база распределения, сформированная в первый раз, если после этого в расчетную ведомость не вносились изменения, а свод не формировался в том же режиме для другой ведомости. Кроме того, в своде предусмотрено заполнение двух дополнительных колонок: норма времени и сумма со 2-го предъявления.
При выгрузке данных в налоговую инспекцию автоматически заполняется таблица NAL_REE, по которой в дальнейшем может быть напечатан реестр сведений о доходах.
Во всех случаях печати платежной ведомости можно произвести печать в формате MS Excel. Для формата Excel используется отдельный шаблон отчета PLAT_VED_EXCEL. Заголовок и подвал отчета описываются прямо в шаблоне и никакие программные преобразования не производятся.
При удалении из реестра кассового ордера или платежной ведомости автоматически удаляются ссылки на этот документ из расчетной ведомости и расчетных листков.
В мастере печатных форм при редактировании формул документа можно сохранить все формулы в виде текстового файла.
В объект Список мастера бизнес процедур добавлен новый метод ProtocolView для вывода окна с содержанием списка.
Версия 10.73
Из задачи “Управление персоналом” исключена подсистема сбора и выгрузки данных для ПФ РФ. Теперь эти функции выполняются отдельной задачей “Выгрузка данных”.
В задачу включена доработанная подсистема для работы с депонентами.
В приказы о приеме и перемещении добавлены дополнительны реквизиты, которые учитываются при исполнении этих приказов.
В конфигурации можно задать режим, при котором обновление некоторых реквизитов в расчетной ведомости осуществляется не из табеля, а из штатной расстановки.
В конфигурации для каждого из методов расчета по среднему можно указать, что месячные премии собираются в пределах расчетного периода.
В формулах для расчета дневного тарифа и ограничения сверху (методы расчета по среднему) можно использовать переменную СУМ_ПАРАМ.
Непосредственно при проведении расчета по среднему может быть уточнен размер ограничения суммы оплаты снизу в процентах от ММОТ. В этом случае процент запоминается для каждого вида начисления отдельно.
В протоколе расчета по среднему в процессе которого использовался норматив 25.25 или 29.60, предусмотрен вывод дополнительной информации о том, какой норматив и в какой степени был использован
Предусмотрена возможность использовать результаты расчета по настройкам для проводки свода аналогично ЕСН и страховым взносам.
Отчет по льготам для инвалидов можно формировать не только для отчислений в федеральный бюджет, но и по другим налогам, входящим в ЕСН, а также по тем налогам, которые рассчитываются по настройкам для проводки свода.
В функцию РАСЧЕТ_СРЕД_ЧИСЛ добавлен пятый параметр, который позволяет произвести расчет для одной пачки.
Версия 10.72
Добавлен новый расчетный метод ИЛ (исполнительный лист).
Расширены возможности работы с перечнем получателей алиментов и других удержаний, для которых указан получатель.
При расчете больничного по уходу число дней, оплачиваемых полностью, рассчитывается не из 5 рабочих, а из 7 календарных дней. Число дней может быть уточнено в конфигурации. Предусмотрена возможность пометить больничный лист как неоплачиваемый полностью.
Пункт Документ по шаблону в меню печати расчетной ведомости позволяет напечатать налоговую карточку, справку о доходах и индивидуальную карточку по ЕСН. В отличие от аналогичных документов, печатаемых из картотеки лицевых счетов, здесь учитываются не только данные лицевого счета, но и данные текущей расчетной ведомости, даже если она не начислена на лицевые счета.
В основных табличных формах предусмотрена возможность кэширования данных, что позволяет увеличить скорость работы в SQL-серверном варианте и избежать конфликта блокировок.
При описании колонки отчета с номерами строк можно указать, что нумерация производится отдельно для каждой группы, оформляемой как отдельная таблица.
В печатных формах может найти применение новая функция ФРАГМЕНТ, которая позволяет разбить текстовую строку на фрагменты определенного размера.
Версия 10.71
В задачу включена подсистема разграничения доступа к основным табличным формам. В связи со специфичностью целей разграничения доступа, переход к использованию этой версии требует настройки задачи в отношении всех расчетчиков, работающих с непустым кодом оператора. Те операторы, в отношении которых такая настройка не будет сделана и которые не имеют прав администратора, не будут допущены к работе с новой версией программы.
При описании категории персонала можно указать число смен, а также порядок расчета нормы времени. Если число смен указано, фонды рабочего времени рассчитываются для каждой смены индивидуально. Здесь же может быть задан признак вредных условий труда, который копируется в таблицу фондов рабочего времени и при заполнении табеля используется для подсчета стажа работы во вредных условиях. Для категорий персонала, работающих по особому графику, дополнительно можно уточнить число дней в неделю и число часов в день для расчета нормы времени по общероссийскому графику.
В штатной расстановке для категорий персонала, работающих по графику, может быть указан номер смены. Из табличной формы штатной расстановки и табеля учета рабочего времени можно вызвать дополнительную таблицу, в которой описываются случаи отклонения работника от стандартного графика работы, а также может быть указано, что данное назначение временно не действует. Эти данные используются при заполнении табеля учета рабочего времени.
В справочнике видов начислений могут быть отмечены те начисления, которые следует рассчитывать для каждого случая отклонения от графика отдельно. Кроме того, для расчетных кодов с методом расчета РФ, зависящих от других сумм с помощью таблицы входимости, можно установить режим, при котором расчет будет производиться с разбивкой по месяцам. Для расчетных кодов, имеющих параметр, дополнительно можно указать, что должен учитываться срок действия параметра.
При заполнении табеля учета рабочего времени автоматически рассчитывается число часов неявки и баланс рабочих часов по каждой строке.
Разработан новый вид сводного наряда с расшифровкой, в котором данные о распределении сумм по видам оплаты и затратным реквизитам сочетаются с итоговыми данными по каждому работнику. Для этого наряда имеется возможность добавления новых детальных нарядов разных типов, а также полного обновления с использованием всех детальных нарядов, ранее включенных в сводный наряд.
Доработан справочник почтовых расходов, что позволяет учесть правила расчета почтового сбора, введенные в 2003 году. Для расчета почтовых расходов, удерживаемых с плательщика алиментов, рекомендуется использовать функцию ПОЧТ_РАСХ.
В конфигурации можно указать, какие учетные реквизиты должны переноситься в расчетную ведомость из табеля учета рабочего времени одновременно с табельными данными. Также можно установить режим, при котором суммы, включенные в расчетную ведомость из документов, не подлежат изменению при автоматических пересчетах. Еще одна установка обеспечивает автоматический подбор параметра при вводе кода начисления в расчетном листке.
При включении документа в расчетную ведомость допускается одновременно включить несколько документов одного типа. Предусмотрен также режим, при котором документы включаются целиком, причем недостающие назначения автоматически добавляются в расчетную ведомость.
В перечень операций по перерасчету расчетной ведомости добавлена новая: исключить документ из расчетной ведомости.
При расчете по среднему по методу суммированного учета рабочего времени (в часах) число оплачиваемых часов может быть уточнено перед началом расчета и запоминается вместе с результатами расчета.
Предусмотрена возможность формирования свода по зарплате не только в режиме по направлениям затрат, но и по реквизитам назначений. Для каждой расчетной ведомости может храниться несколько сводов, сформированных в разных режимах.
Формирование отчета по авансовым платежам ЕСН и страховых взносов в ПФ РФ может проводиться в режиме, при котором промежуточные результаты запоминаются и используются при формировании отчетов за следующие отчетные периоды того же года. Сохраненные данные можно также использовать при формировании индивидуальной карточки по ЕСН.
При выгрузке индивидуальных сведений в DBF-формате предусмотрена возможность одновременной выгрузки анкет.
В табличных формах для колонок с расшифровкой значения поля с возможностью подбора допустимого значения и для колонок с расшифровкой по справочнику с возможностью выбора из справочника действует клавиша Del и соответствующий пункт локального меню для очистки значения, если поле допускает пустое значение.
Кнопка экранной формы, не связанная с элементом массива общих мест, может быть объявлена неактивной, если форма выводится в режиме "только чтение".
При описании шаблона отчета могут быть использованы новые способы расчета значений в колонках и итоговых элементах.
Версия 10.70
Доработана подсистема отчетности в ПФ РФ в части сбора данных о начислениях, о стаже и выгрузки индивидуальных сведений.
Доработана подсистема отчетности по НДФЛ в соответствии с требованиями приказа МНС РФ от 2 декабря 2002 г. N БГ-3-04/686.
Версия 10.69
Начиная с этой версии, программа обеспечивает отчетность по НДФЛ только в соответствии с НК РФ. Соответственно, при печати не следует использовать шаблоны для 2000 года и более ранние, так как некоторые устаревшие функции более не поддерживаются.
Предусмотрена возможность учета профессиональных налоговых вычетов из дохода физических лиц. Расширены возможности настройки вычетов на содержание детей: предусмотрена возможность задавать сроки действия вычета, а также разные вычеты для разных детей одного работника.
Доработан алгоритм обоснования регрессивной шкалы: предусмотрена возможность производить расчет средней численности по правилам Госкомстата РФ. Эта настройка также действует и при печати расчета по авансовым платежам по Единому социальному налогу.
Доработан расчет ЕСН и отчетность по ЕСН в отношении инвалидов: в конфигурации можно задать режимы, учитывающие сроки инвалидности.
В штатной расстановке предусмотрена возможность массового пересчета параметров. Для ограничения числа пересчитываемых строк предусмотрена возможность отмечать нужные строки.
В таблице отпусков и других неявок: предусмотрена возможность задавать дни недели, на которые приходится неявка, а также дату приостановки и возобновления действия неявки. Работа с таблицей отпусков допускается в разных режимах отбора записей в отношении срока завершения неявки. Предусмотрена регламентная чистка устаревших записей.
В справочнике расценок по операциям предусмотрена возможность копирования всех строк расценок для модели и цеха в качестве расценок для другой модели или цеха.
В конфигурацию добавлены настройки, которые позволяют указать режим работы в предпраздничные дни, а также отменить проверку номера документа-основания по реестру приказов, если тип документа не указан: отдельно для штатной расстановки, штатного расписания, таблицы отпусков и дополнительных кадровых таблиц.
Настройка расчета по среднему дополнена дополнительным алгоритмом расчета отработанного времени: по табелю. Это режим задается в конфигурации. В окне просмотра результатов расчета по среднему предусмотрена кнопка, которая позволяет просмотреть табель работника за тот период времени, за который производился подсчет среднего заработка.
В перечне переменных для расчета зарплаты могут быть указаны поля в таблице CH_70_S, в которые при формировании расчетной ведомости будут записываться соответствующие значения из кадровой картотеки.
При формировании свода в режиме с разбивкой отчислений пропорционально налоговой базе каждого работника предусмотрена дополнительная возможность: разбивка свода по размеру налоговых льгот в отношении Единого социального налога.
При формировании проводки предусмотрена возможность автоматического заполнения шифров для нестандартных видов аналитики.
В справочнике типовых операций для каждой строки отдельно можно регулировать объем предупреждений, включаемых в протокол.
Версия 10.68
Доработан алгоритм расчета отчислений, входящих в Единый социальный налог. При этом обеспечены следующие новые возможности:
1) учет скидок с месячным сроком действия. Обратите внимание: доходы этого вида в сумме, не превышающей за месяц суммы скидки, не являются объектом налогообложения и поэтому не включаются в строки 100 и 200 Расчета по авансовым платежам. В то же время эти суммы включаются в колонки 2, 3 и 4 Индивидуальной карточки;
2) учет закона Об обязательном пенсионном страховании. Для 2002 года необходимо заполнить новую сетку налогообложения для базовых отчислений в Пенсионный фонд, а также предусмотреть два дополнительных вида отчисления для страховых и накопительных взносов - каждый со своей сеткой, разбитой по возрастным группам. В колонке Группа для этих кодов надо указать C5 и C6, соответственно. Разумеется, для правильного расчета налога в личных карточках всех работников должны быть заполнены реквизиты Год рождения и Пол;
3) в протоколе расчета отчислений (выводится при расчете одного вида или с помощью кнопки просмотра результатов) приводятся данные о доходе, скидках и суммы сделанных отчислений с разбивкой по месяцам;
4) из расчетной ведомости можно печатать новые отчеты (пункт “Произвольный отчет по шаблону”): расчетную ведомость с отчислениями, сведения о распределении по видам начислений налоговой базы ЕСН, суммы отчислений, входящих в ЕСН, а также доходов работников, которым предоставлены льготы по ЕСН, в пределах предоставленной льготы;
5) обеспечена возможность печати отчета по авансовым платежам в форме, предусмотренной приказом МНС России от 1 февраля 2002 года N БГ-3-05/49, а также аналогичного отчета по обязательному пенсионному страхованию, предусмотренного приказом МНС России от 28.03.02 № БГ-3-05/153;
6) при формировании платежных поручений на основании проводки свода обеспечена возможность автоматического исключения налогового вычета из суммы платежа в федеральный бюджет, а также перечисления страховой и накопительной части разными платежными поручениями в ПФ РФ.
Предусмотрен специальный режим для выгрузки данных в ПФ РФ: в текстовом формате программы "ОАЗИС".
Выгрузка данных в налоговую инспекцию, справка о доходах и реестр сведений о доходах приведены в соответствии с приказом МНС от 30 октября 2001 года № БГ-3-04/458. При работе со справочником кодов начислений предусмотрен контроль за соответствием кодов доходов и вычетов по НК РФ.
В кадровой картотеке можно создавать новую личную карточку по образцу текущей строки. При этом, с согласия оператора, будет заимствован перечень детей и других членов семьи.
В кадровой картотеке и картотеке лицевых счетов предусмотрены закладки с алфавитом для быстрого выделения части картотеки.
В табеле и расчетной ведомости предусмотрена колонка "Бригада", которая заполняется автоматически из штатной расстановки. Во всех случаях выбор номера бригады из справочника, по умолчанию, начинается с того уровня иерархии подразделений, который соответствует указанному в той же строке отделу. Во всех табличных формах с деревом подразделений, в которых представлены колонки как для кода отдела, так и для номера бригады, отбор части таблицы в соответствии с деревом осуществляется с учетом как отдела, так и бригады одновременно.
Кроме стандартной формы Т-13, из табеля можно печатать любой отчет или печатную форму, подключенную к табличной форме табеля. В конфигурации можно уточнить, какие отчеты будут печататься из табличной формы табеля, из кадровой картотеки, штатной расстановки и штатного расписания. В другом разделе конфигурации аналогичные настройки можно сделать в отношении расчетной ведомости и свода по заработной плате. Обеспечено автоматическое заполнение некоторых параметров отчета текущими значениями из этих табличных форм, а также табличной формы картотеки лицевых счетов, что использовано, например, в новом отчете о работающих инвалидах.
Нормативы расчета зарплаты можно задавать с точностью до отдела, причем для метода РФ учитывается как отдел, так и бригада.
Параметры могут задаваться и для кодов расчета по среднему. Эти параметры имеют характер процента оплаты отпуска. Из диалога настройки параметров расчета и диалога просмотра результатов расчета можно вызвать лицевой счет работника. Если просмотр результатов осуществляется кнопкой из расчетного листка, то результаты содержат сведения о всех суммах, проведенных в расчетной ведомости по данному документу и коду начисления.
Изменен порядок учета премий за период работы более 1 месяца при расчете по среднему: предусмотрена возможность вводить премии с периодом 2, 4, 5, а также от 7 до 11 месяцев. Кроме того, учтено требование правил расчета по среднему о том, что учитывается не более 1 премии "по каждому основанию": теперь выбор одной из премий по правилам, установленным в конфигурации, производится для каждого кода начисления отдельно. Там же в конфигурации предусмотрена настройка, которая позволяет установить режим, при котором коэффициент индексации учитывается не только в отношении основного заработка, но и в отношении премий. Предусмотрена возможность автоматического определения числа дней и процента оплаты для продолжений больничных листов по уходу, а также для больничных по травме и их продолжений. Наибольший автоматизм достигается при соблюдении соответствующих правил ведения таблицы отпусков и других случаев неявки. Уточнено использование ограничения сверху при расчете больничного: ограничение применяется к сумме оплаты, уже уменьшенной на процент.
При создании платежной ведомости на основании другой платежной ведомости или наряда на основании другого наряда ссылки на часть документов по умолчанию не заимствуются. Однако, по желанию пользователя эти ссылки могут быть перенесены в новый документ.
В экранной форме и во вспомогательном перечне работников сводного наряда предусмотрена кнопка, которая позволяет получить расшифровку текущей строки перечня по детальным нарядам.
Перечни работников в нарядах и ведомостях теперь могут храниться не только в таблице PRIKAZ_M, но и в таблицах NARAD_M и VEDOM_M, соответственно. Для этого необходима соответствующая настройка типа документа.
Обеспечен перенос корреспондирующего бухгалтерского счета из наряда в сводный наряд, а при включении приказа или наряда в расчетную ведомость - в расчетный листок. Разработана дополнительная форма обычного наряда, в которой могут вводиться одновременно несколько видов оплаты за разные месяцы работы.
Разработан новый формат детальных и сводных нарядов, которые рекомендуется использовать на предприятиях швейного и другого штучного производства. Работа с этими нарядами базируется на комплексной информационной и алгоритмической поддержке.
При ручном вводе табельного номера в таблицу наряда проверяется, сколько у работника имеется действующих назначений, и если их больше 1, предлагается выбрать одно из них.
В конфигурации может быть установлен запрет на корректировку строк приказов и нарядов, которые были включены в расчетные ведомости. При удалении нарядов или приказов проверяется, были ли включены строки документа в расчетные ведомости и если да, то для удаления такого документа требуется дополнительное подтверждение. Кроме того, при удалении сводного наряда исключаются ссылки на него из детальных нарядов.
В расчетные листки добавлены колонки со сроками действия, которые заполняются из параметра назначения или, при расчете по среднему, из таблицы отпусков и других неявок.
При регистрации платежной ведомости в реестр записывается расчетный месяц, код оплаты (при печати ведомости по колонке) и код кассира (при печати с отбором по коду кассира).
Свод по заработной плате может формироваться с дополнительным уровнем разбиения: по бригадам. Предусмотрена возможность автоматического заполнения в своде двух корреспондирующих счетов. Для отчислений дебетовый счет может заполняться в трех режимах, в том числе - с помощью пропорционирования сумм по налоговой базе из свода или с учетом налоговой базы каждого работника.
Расширены настройки, влияющие на заполнение свода учетными реквизитами. С этой целью в справочники групп персонала, категорий персонала и расчетных кодов добавлен шифр затрат, а в штатную расстановку, табель и расчетную ведомость - счет затрат.
Доработаны возможности по проводке свода с помощью типовой операции, использующей функции НАЧИСЛ_А, ОТЧИСЛ_А, УДЕРЖ_А, СУМ_СВОД: если в строке типовой операции вместо одного или обоих счетов указана звездочка, то счет заменяется на счет из свода, причем если при подсчете суммы встретилось несколько счетов, то в проводку включается несколько строк с разными счетами. Для каждой из этих строк может быть осуществлено аналитическое расщепление. При использовании функции СУМ_СВОД можно ограничить сбор сумм одним или несколькими корреспондирующими счетами, что особенно важно, если в перечне кодов начислений для проводки свода имеются такие, которые могут списываться на разные счета. Настройку сумм для проводки свода можно использовать в отчетах по своду. Для этого предусмотрена функция ИЗ_СУМ_СВОД.
Дополнительно, при формировании проводки из свода можно использовать функции, которые осуществляют сбор данных не по самому своду, а прямо по расчетной ведомости. Эти функции работают несколько медленнее, но обладают расширенными возможностями, в частности, позволяют распределить суммы по личным счетам работников.
При настройке типа документа можно указать, какой номер отдела или табельный номер брать в проводку. По умолчанию действует старый режим: берется тот, который не пуст, а если их несколько - предлагается выбрать один из них.
Предусмотрен дополнительный режим работы с журналом операций: просмотр под фильтром. В этом режиме для просмотра используется временная таблица, в которую переносятся отфильтрованные данные. Режим рекомендуется в качестве основного при работе с MS SQL. При использовании любого SQL-сервера аппарат временных таблиц используется также для визуализации таблицы параметров назначения.
В типовой операции в качестве счета, кроме звездочки, можно задавать мнемонику *Д и *К. Подходящее обозначение можно выбрать с помощью специальной кнопки. В справочник типовых операций могут быть добавлены дополнительные поля, значения которых будут автоматически переноситься в проводку при совпадении псевдонимов полей. При описании таблицы эти дополнительные поля следует располагать в конце перечня полей.
Если в перечне или журнале этапов хозяйственного договора изменяются данные в полях Оплачено и На дату, то результирующие данные по всем этапам данного договора автоматически записываются в регистрационную карточку договора.
При работе с табличной формой можно настроить условия раскрашивания строк в зависимости от некоторого условия. Кроме того, добавлена возможность один из сохраненных пользовательских фильтров устанавливать автоматически при открытии табличной формы.
Разграничение доступа к табличной форме (авторизация, только чтение, доступ закрыт), предусмотренное в пункте главного меню программы, теперь распространяется на большинство случаев использования этой табличной формы.
Расширены возможности мастера отчетов. В частности, обеспечена возможность печати отчетов, имеющих вид шахматки. Шаблоны отчетов теперь могут храниться в нескольких dat-файлах, перечень которых сохраняется в конфигурации.
В экранных формах предусмотрена возможность выравнивания полей ввода, которая особенно важна для вычисляемых полей. На закладке Вычисления в свойствах таблицы в составе экранной формы допускается кроме суммы по полю задавать также максимум и минимум.
В мастер бизнес процедур добавлена команда ExecCmd - выполнение команды операционной системы.
Версия 10.67
Эта версия программы подготовлена для эксплуатации с использованием уже четырех СУБД: обычные базы данных (Paradox, dBase, FoxPro), MS SQL, Oracle и InterBase.
Расширены возможности по пересчету табеля: можно проставлять дни неявки без изменения рабочих дней, можно ограничивать объем пересчета отмеченными строками, можно объединять пересчет существующих строк с добавлением новых в разных режимах.
При пересчете одной колонки расчетной ведомости для кода, аргумент которого может подбираться по табелю, предусмотрена возможность обновления аргумента.
Кнопка печати в расчетном листке из строки с кодом выплаты (тип =) позволяет дополнительно напечатать кассовый ордер на выплату.
Контроль за изменением суммы выплаты, включенной в платежный документ, распространен и на коды выплат (тип =). При прямом изменении такой суммы делается предупреждение или запрет (в зависимости от конфигурационной установки), а при изменении в порядке перерасчета все изменения делаются в новой строке расчетного листка. Исключение составляет случай, когда в конфигурации разрешено менять суммы к выплате без предупреждения. Строки расчетных листков, включенные в платежные документы, выделяются цветом.
Для расчетных методов C6 и C7 в конфигурации можно уточнить, как производится пересчет отработанных дней в 6-ти или 7-дневную неделю: из соотношения месячных фондов рабочего времени или из соотношения числа дней в неделю, а также запретить использование для этого метода суммированного учета рабочего времени.
При печати лицевого счета по форме Т-54а можно указать, что в документ надо включать только суммы, начисленные на лицевые счета.
При сборе данных о начислениях для Пенсионного фонда исчисление взноса за счет работодателя может производиться не в процентах от суммы начислений, а по конкретным кодам отчислений. В этом случае код удержаний с физических лиц задавать не обязательно, но зато обязательно задавать код отчислений с работодателя.
При выгрузке анкет в DBF-формате предусмотрена выгрузка не только строки таблицы ANZAG, но и необходимых частей таблиц PERECH и PODRAZ.
При выгрузке индивидуальных сведений в формате DBF также предусмотрена возможность выгрузить заголовочные файлы, а также произвести выгрузку не по одной пачке анкет, а по всему регистрационному номеру.
При описании типа документа можно указать псевдоним подчиненной табличной формы, если необходимо контролировать использование табличных форм в составе экранной формы документа, а также для просмотра подчиненной табличной формы без вызова экранной формы.
В реестрах документов предусмотрено массовое удаление отмеченных или отфильтрованных документов. При повторной проводке документа добавлена возможность редактирования старой операции.
Предусмотрена возможность включать в печатную форму, основанную на шаблоне в формате MS Word, запросы из dat-файлов с именами, отличными от QUERIES.DAT.
В локальном меню табличных форм предусмотрены пункты для копирования и вырезания в буфер, а также для вставки из буфера. Эти пункты появляются только в режиме редактирования.
В меню фильтра/поиска/подсчета итогов действуют большинство справочников, предусмотренных для самой табличной формы. Кроме того, при описании условия фильтра/поиска можно для него предусмотреть отдельный справочник.
В большинстве справочников может быть предусмотрен автоматический подбор свободного числового номера (кода) из заданного диапазона.
В конфигурацию добавлен инструмент, который позволяет указать стандартную длину некоторых основных текстовых полей базы данных и проверить содержание файла TBLMAN.DAT на предмет соответствия этим длинам. Ранее такая возможность имелась только в отношении трех полей. Теперь перечень таких полей может быть расширен.
При описании полей таблицы можно указать, что текстовое поле должно заполняться изображением момента времени, в который создана новая запись. Кроме того, можно установить режим, при котором значение по умолчанию записывается в поле при любом изменении строки таблицы.
Предусмотрена возможность использовать одновременно несколько DAT-файлов с описаниями экранных или печатных форм. Перечень файлов может быть откорректирован с помощью специальной кнопки в списке печатных или экранных форм. Один из файлов считается файлом по умолчанию: туда записываются новые формы. В перечне задается только имя файла, тогда как место расположения файла определяется по старым правилам: в пункте меню Настройка путей к DAT-файлам.
Доработки в мастере отчетов:
1) возможность "заморозить" колонки при печати под склейку;
2) режим "не разрывать группы" действует и в том случае, когда группы печатаются в составе одной таблицы (ранее он действовал только при печати каждой группы отдельной таблицей);
3) введена дополнительная настройка, касающаяся использования горизонтальных разделительных линий;
4) для полей, для которых предусмотрен перечень допустимых значений с расшифровкой, предусмотрена возможность включать в отчет расшифровку.
Версия 10.66
Налоговая карточка и справка о доходах могут печататься в формате MS Word по шаблонам, соответствующим НК РФ и приказу Министерства РФ по налогам и сборам от 11 ноября 2000 года N БГ-3-08/379. Для поддержки новых требований в кадровую картотеку добавлены новые поля, в пометках расчетчика предусмотрена возможность ввода новых разновидностей данных, в лицевых счетах можно явно указать сумму, переданную на взыскание в ГНИ, в язык формул и форм добавлены новые переменные. Сохранена возможность печати документов в форме 2000 года.
Для учета доходов, облагаемых по ставкам, отличным от 13%, предусмотрены дополнительные возможности настройки кодов начислений и удержаний.
Выгрузка данных о доходах в электронном виде для 2001 года осуществляется в соответствии с приказом МНС РФ от 11 ноября 2000 года N БГ-3-08/379.
Предусмотрена возможность подготовки данных и формирования отчета по обоснованию и подтверждению права на применение регрессивной шкалы, а также формы Расчет авансовых платежей для Единого социального налога с учетом изменений в соответствии с приказом МНС РФ от 17.02.2001 N БГ-3-07/80.
Предусмотрена печать индивидуальной карточки учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, а также сумм начисленного единого социального налога (приложение 1 к приказу МНС России от 27.02.2001 N БГ-3-07/63).
В задачу добавлена возможность использовать при расчете зарплаты нормативы, одинаковые для всех работников или в рамках одной категории персонала, но, вообще говоря, разные для разных месяцев.
В перечень возможных режимов перерасчета в расчетной ведомости и в расчетном листке добавлен режим перерасчета только зависимых кодов.
Предусмотрена регламентная чистка кадровой картотеки и связанных с нею таблиц с образованием архивной картотеки.
В конфигурации можно задать режим, при котором изменения, вносимые в назначения работника, отражаются в личной карточке в виде последнего отдела и должности. Также можно указать схему налогов по умолчанию и отключить необходимость подтверждения при автоматической замене занятого номера нового документа.
В Плане счетов удаление или изменение номера счета допускается только при отсутствии ссылок на этот счет в сальдо и журнале операций.
Изменен порядок настройки на базы данных при старте программы: теперь конфигурироваться может не только псевдоним KOMPAS, но также KompasTMP, а для SQL-серверного варианта - еще и KompasZRM. При необходимости, можно добавить дополнительные конфигурируемые базы данных. Для этого в мастере таблиц предусмотрена специальная кнопка. Информация о том, какой псевдоним с какой базой данной связывать, а также о других параметрах баз данных, содержится в файле KompasDB.INI, который располагается в текущей директории задачи. Если такого файла нет, но есть файл DBParams.INI, то информация о псевдониме KOMPAS считывается из него и переносится в файл KompasDB.INI. Тем самым обеспечивается автоматический переход от предыдущих правил настройки.
В конструкторе формул предусмотрена сортировка групп и переменных внутри групп по алфавиту (за исключением некоторых особых групп, которые идут первыми), а также инструмент для поиска переменных.
В перечень системных процедур, которые могут быть осуществлены пунктами главного меню, добавлена процедура для смены пользователя.
При описании табличных форм предусмотрена возможность включать режим подстрочного поиска для сортировок по текстовым полям.
При импорте описания таблицы, табличной формы, отчета, экранной или печатной формы можно выбрать одновременно несколько форм для импорта. В перечне табличных форм предусмотрена колонка с псевдонимом таблицы. В аналогичной колонке перечня таблиц можно получить (на выбор) типы таблиц, псевдонимы баз данных или обозначения драйверов БД. Списки можно сортировать по дополнительной колонке.
Массовые операции (упаковка, переиндексация и др.) можно ограничить отдельными, специально выделенными таблицами.
В печатной форме, включающей таблицу, после таблицы можно использовать переменные, которые рассчитываются путем суммирования значений, вычисляемых по формулам для каждой строки таблицы.
Версия 10.65
Эта версия подготовлена для перехода на расчет налога с физических лиц и единого социального налога по правилам, предусмотренным Налоговым кодексом РФ для 2001 года. Подготовка проведена в той мере, в какой это было возможно при отсутствии исчерпывающих инструктивных материалов со стороны Государственной налоговой инспекции и Пенсионного фонда России.
1. В конфигурации можно указать, с какого года производится переход на новые правила расчета (по умолчанию, с 2001). До этого года все расчеты производятся по правилам, действовавшим в 2000 году. Также в конфигурации можно указать, применяется ли регрессивная шкала для расчета единого социального налога.
2. В кадровой картотеке можно указать коды вычетов, применяемых при переходе на новые правила расчета: отдельно для вычета на себя и отдельно для вычетов на иждивенцев. Если коды вычетов не указаны, используются коды, указанные в конфигурации с учетом количества льгот у работника в 2000 году.
3. В справочнике расчетных кодов для каждого вида начисления можно указать коды дохода и вычета по НК РФ, а также код скидки с этого дохода при исчислении единого социального налога. Для учета возможных скидок предусмотрен специальный кодификатор. В том же справочнике для кодов удержаний, соответствующих подоходному и единому социальному налогам, может быть предусмотрено по две формулы, первая из которых позволяет отменить расчет налога для некоторых работников, а вторая позволяет указать, что для некоторых работников налогообложению подвергается только доход, превышающий некоторый уровень (например, 100000 при исчислении единого социального налога с инвалидов).
4. В кодификаторе видов вычетов из налогооблагаемого дохода, а также в кодификаторе видов скидок с дохода при исчислении единого социального налога имеется кнопка которая позволяет отредактировать суммы вычетов и скидок. Суммы могут задаваться как в рублях, так и кратными ММОТ. Для сумм вычетов может быть дополнительно указано, вычитаются ли они из дохода каждый месяц или один раз в год, а также уровень совокупного годового дохода, по достижении которого вычет более не применяется.
Снято ограничение на диапазоны значений категорий персонала: теперь для каждой категории может быть явно указано, следует ли предоставлять льготы по налогу, в каком качестве включать в списочную численность и надо ли при формировании табеля включать назначения с этой категорией персонала. Если эти реквизиты не заполнены, продолжают действовать старые правила. С помощью этой настройки для некоторых категорий персонала, в частности, может быть указано, что даже при формировании табеля по полной программе, эти категории включаются в табель без рабочих дней и часов.
Расширены функции групп персонала: теперь в каждой группе персонала могут быть указаны умолчания для большинства реквизитов категории персонала. При создании категории или подгруппы персонала в рамках конкретной группы все непустые реквизиты заимствуются, но могут быть в дальнейшем изменены. При изменении группы для уже существующей категории или подгруппы реквизиты заимствуются с согласия оператора.
При включении документа в расчетную ведомость можно установить режим, при котором суммы перед включением в расчетную ведомость пересчитываются по формуле, предусмотренной для кода начисления.
Доработана работа со сводом по зарплате: при повторном формировании свода проверяется, не проведен ли имеющийся свод и предусматривается возможность удаления старой проводки. Возможность удаления проводки также предусмотрена при повторной проводке свода или по инициативе оператора - специальной кнопкой. Если свод сформирован с разбивкой по отделам, имеется возможность сформировать проводку только по одному отделу. При формировании свода туда из расчетных листков переносится не только номер, но и тип документа. Это, в частности, обеспечивает возможность аналитического расщепления для аналитики по номеру документов заданного типа. В табличной форме свода предусмотрена возможность просмотра документов.
Информация о среднемесячном числе рабочих часов при суммированном учете рабочего времени перенесена в конфигурации на закладку Учет кадров / Прочее, причем теперь можно задавать произвольное число рабочих недель, а не только имевшихся ранее 4 варианта.
В профессиональной версии предусмотрена возможность настраивать, какие таблицы проверяются при удалении или изменении табельного номера, какие таблицы должны чиститься при удалении и в каких таблицах следует изменять табельный номер при изменении. Во всех версиях обеспечено изменение табельного номера в ряде подчиненных таблиц при его изменении в кадровой картотеке.
В справочнике расчетных кодов предусмотрена возможность копирования текущей строки в новую.
При выгрузке данных о доходах для предоставления в ГНИ можно ограничить выгрузку частью работников. Это достигается путем разбиения работников на пачки сведений в ГНИ. Разбиение осуществляется в кадровой картотеке, а при выгрузке достаточно указать номер пачки.
В конфигурацию добавлена установка, которая разрешает (при согласии оператора) или, наоборот, запрещает удаление документов без удаления проводки, без удаления записей из журнала взаиморасчетов и без удаления напечатанных строк из книг продаж и покупок. Кроме того, можно выбрать режим выделения строк в реестрах документов: выделять проведенные или не проведенные.
При создании авансового отчета на основании документа, имеющего отношение к расчетам с подотчетными лицами в качестве аванса, сведения об этом документе могут быть включены в раздел Сведения о полученном авансе. Так же обрабатывается случай двух авансов.
При описании таблицы некоторые текстовые поля могут быть помечены как содержащие многострочный текст. Просмотр и корректировка таких полей осуществляется в специальном окне, для открытия которого зарезервировано сочетание клавиш Ctrl+F9.
В мастере экранных форм предусмотрена возможность включать в экранную форму поля в режиме просмотра, а также задать подсказку для кнопки. Наряду с кнопкой Следующая и Предыдущая, в экранной форме может быть предусмотрена кнопка Новая для перехода на новую запись таблицы.
В мастере печатных форм добавлен раздел параметров печатной формы, аналогичный параметрам отчета. Предусмотрена автоматическая проверка соответствия версии MS Office, установленной на компьютере, и версии, на которую рассчитан шаблон Word.
В таблице транслятора предусмотрена возможность описать формулу, расчет которой основан на выполнении запроса, описанного в мастере запросов.
В конструкторе формул предусмотрена возможность автоматического перевода формулы в латинский вариант, если установлен флажок работы с латинским вариантом переменных, либо обратно в русский вариант, если флажок не установлен.