ERP-система

“УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ”

Дополнения от 07.10.2011 г.

• Проведены работы по автоматизации бизнес-прроцессов приема, перемещения, увольнения сотрудников, действий  при изменении оклада и офомлении договоров подряда (кадровый документооборот). Подробное описание доработки и порядка ее использования приведены здесь (если при нажатии на ссылку документ не открывается, щелкните по ссылке правой клавишей мыши и выберите пункт контекстного меню Сохранить объект как... / Save object as...);

• Для приказа о командировке предусмотрено исполнение, при котором формируется запись в журнале неявок, а также отмена исполнения.

• Выполнена доработка отчетности по НДФЛ: при наличии отрицательных доходов предусмотрена "подгонка" суммы в пределах одного месяца, но с использованием разных видов доходов. Все случаи отрицательных доходов отражаются в протоколе.
  ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ:
  1) для использования доработки необходимо в конфигурации на закладке "НДФЛ / Прочее" в группе "Переносить доход для исключения отрицательных сумм" установить флажок "между видами дохода в пределах одного месяца";
  2) в справочнике видов доходов (в стандартной версии пункт меню "Настройка / Кодификаторы НК РФ / Виды доходов" необходимо заполнить колонку "Подгонка". Для тех доходов, для которых надо исключать отрицательные суммы, нужно указать "+" или "*". Для тех доходов, за счет которых можно подгонять другие доходы, нужно указать "-" или "*";
  3) если режим, оговоренный в п. 1, включен, в протоколе отражаются все случаи отрицательных доходов. Кроме того, если с учетом настройки 2 удалось скомпенсировать всю или часть отрицательной суммы, в протоколе также отражается сумма дохода после подгонки;
  4) подгонка выполняется только путем перераспределения доходов в рамках одной ставки налога. Кроме того, для доходов, по которым предусмотрены вычеты из отдельных видов доходов, подгонка пока не производится независимо от настройки, оговоренной в пункте 2. Это связано с тем, что подгонка сумм по таким доходам или их использование при подгонке существенно осложнит алгоритм подгонки, так как потребуется заново рассчитывать сумму вычета.

• Выгрузка 2-НДФЛ производится в алфавитном порядке (по фамилиям), если в описании таблицы KADRY имеется индекс, начинающийся с поля FAMALY. В стандартном варианте описания таблицы такой индекс имеется: KADRY1;

• Реализована возможность ведения дополнительной таблицы, в которой фиксируются по определенным правилам даты и суммы полученного дохода, а также даты, суммы исчисленного НДФЛ и реквизиты документа-уплаты НДФЛ. Данные таблицы используются при формировании налогового регистра. Подробности использования доработки приведены здесь (если при нажатии на ссылку документ не открывается, щелкните по ссылке правой клавишей мыши и выберите пункт контекстного меню Сохранить объект как... / Save object as...);

• В реестре графиков отпусков двойным щелчком вызываются строки графика отпусков, а не экранная форма самого графика. С помощью клавиши F9 и кнопки Открыть экранную форму на панели инструментов по-прежнему вызывается экранная форма;

• Обновлено содержание скриптов classifiers_MS.sql и classifiers_Ora.sql с учетом требований Приказа ФНС от 17 ноября 2010 г. N ММВ-7-3/611@.
  ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: выполнение этих скриптов должно выполняться до начала настройки видов доходов с точки зрения подгонки под неотрицательный уровень;

• Разработана форма П-4 (НЗ), действующая с января 2011 года. Печать производится из лицевых счетов.
  Для заполнения строк:

  02 - Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателе,
  03 - Численность работников списочного состава, находившихся в простое по вине работодателя,
  04 - Численность работников списочного состава, находившихся в простое по причинам, не зависящим от работодателя и работника,

  необходимо настроить вид оплаты: в колонке П-4 в справочнике Видов оплат указать соответсвующее значение 4,5 или 6.

•  Выполнена доработка: при расчете страховых взносов выдаются два новых сообщения (только в отношении страховых взносов в Пенсионный фонд):
  1) в случае, если налоговая база за месяц меньше нуля. Это связано с тем, что в подсистеме персонифицированного учета должны отражаться суммы начислений с разбивкой по месяцам и они не должны быть отрицательными;
  2) в случае, если сумма страховых взносов за последний квартал меньше нуля.
  При печати выходных форм, новые сообщения включаются в протокол только при пересчете базы страховых взносов. При расчете зарплаты в зависимости от режима расчета сообщение либо включается в протокол, либо выдается отдельно. Сообщение
  по пункту 1 не выдается, если расчет выполняется с показом протокола расчета страховых взносов. Во всех случаях сообщение 1 выдается только для одного (первого) месяца, в котором возникла отрицательная база, и не выдается, если
  выдавалось сообщение об общей отрицательной базе или об отрицательной базе инвалида.

•  Выполнена доработка:

  1)     В протоколе расчета по среднему для больничных листов отражаются данные о страховом стаже и в том числе нестраховых периодах (служба в ВС). Эти данные берутся из расчета, сохраненного в таблице  Данные для расчета по среднему (RASCHET),  поэтому отражение данных о стаже обеспечено для расчетов, выполненных с помощью новой версии программы.

  2)     При печати отчета по результатам расчета с помощью метода БЛ используется новый шаблон отчета RASCHETB. В этом шаблоне заполняются дополнительные параметры отчета:

     ДОКУМЕНТ - номер больничного листа;

     ТАБ_N    - табельный номер работника;

     ФАМИЛИЯ  - фамилия и инициалы работника;

     R_FSS    - регистрационный номер предприятия в ФСС с учетом кода головной  организации, если он указан.

  Кроме того, в заголовке отчета отражаются другие реквизиты, которые должны быть записаны в бланк больничного листа;

  3)     В связи с тем, что в бланке больничного листка требуется указывать место работы (основное или по совместительству), соответствующее поле добавлено в личную карточку работника. Доработано исполнение приказов о приеме: новое поле в личной карточке заполняется из соответствующего поля в приказе.

  Примечание: в редких случаях в начале использования доработки (если уже имеется старый расчет, выполненный на основании журнала неявок, в котором нет данных о стаже), новый расчет, выполненный на его основе без использования журнала неявок, тоже может не содержать данные о стаже;

•  Добавлена новая разновидность больничного листа "нарушение режима". Такой больничный лист оплачивается в размере, не превышающем ММОТ в пересчете на целый месяц. Если для вида оплаты указан норматив, ММОТ умножается на этот норматив и делится на 100%. Старая разновидность "не оплачивать больничный" сохранена;

• Добавлена возможность выбрать подписантов при печати табеля Т-13. ФИО и должность руководителя подразделения заполняются в соответствии с выбранным подразделением в дереве подразделений (в табличной форме TABRAB). По табельному номеру руководителя, указанному в справочнике подразделений, ищется назначение в штатной расстановке. Из найденного назначения используются ФИО и должность. Данные ответственного лица: "Должность ответственного лица" и "Ф.И.О ответственного лица" ищутся в штатной расстановке по табельному номер, указанному в таблице "рабочие места расчетчиков".
  Перед печатью предусмотрена возможность ввода данных пользователем;

• Предусмотрена бизнес-процедура, добавляющая параметр для расчета профсоюзных взносов тем работникам, у которых имеются начисленные профсоюзные взносы в последнем расчетном месяце . Правила использования этой процедуры см. в документе "Параметр для расчета профсоюзных взносов.doc" (если при нажатии на ссылку документ не открывается, щелкните по ссылке правой клавишей мыши и выберите пункт контекстного меню Сохранить объект как... / Save object as...).

  ---

  Инструментальные доработки для использования в подсистеме "Управление персоналом":

  Язык формул и форм Функция РАСЧЕТ_СУММЫ (CalcSumm) – группа «Расчет зарплаты». Позволяет произвести расчет любого вида оплаты для текущей строки расчетной ведомости. Параметры: 1)   текст – код вида оплаты; 2)   текст – месяц работы в формате «ггггмм»; 3)   число – аргумент расчета. По умолчанию: 0; 4)   текст – номер документа. По умолчанию: пусто; 5)   текст – опции. Возможные значения: 1 -  при расчете по среднему не учитывать предыдущие результаты расчета, а всегда производить расчет заново; 2 -  при отсутствии заработка в расчетном периоде, в предыдущих периодах и в текущем месяце информацию об этом включать в протокол. Кроме того, в этом случае не выводится предложение ввести дневной тариф, если расчет должен производиться из тарифа, а дневной тариф не задан. Допускается задавать комбинацию опций, например: «12». 6) необязательный параметр типа "дата". Этот параметр задает исходную дату полного периода оплаты (например, дату начала замещения). Возвращаемое значение: числовое – результат расчета. При вызове функции этот результат в расчетный листок не записывается, однако, если функция использована в формуле расчета для метода РФ, результат будет использован по общим правилам метода РФ. Промежуточные результаты расчета по среднему сохраняются во всех случаях. Расчет производится без показа диалоговых форм.  функция НОМЕР НОВОГО НАЗНАЧЕНИЯ (GetNewNazno). Параметры: псевдоним таблицы, псевдоним поля. В группу Расчет зарплаты по формуле добавлены новые переменные: §  ПАРАМ_НАЧ (PRM_BEG) – дата начала действия параметра; §  ПАРАМ_КОН (PRM_END) – дата окончания действия параметра. Функции БП ShowCalc – позволяет посмотреть результаты расчета по любому виду оплаты для текущей строки расчетной ведомости. Параметры: 1)   текст – код вида оплаты. Должны использоваться только те виды оплаты, для которых предусмотрен просмотр результатов; 2)   текст – месяц работы в формате «ггггмм». По умолчанию: расчетный месяц; 3)   текст – номер документа. По умолчанию: пусто. Функция не возвращает значений, так что ее нельзя использовать в выражениях, а только в качестве самостоятельного оператора. CalcArgum (Расчет дней и суммы для неявки). Параметры функции: 1)   объект специального класса «Результаты расчета зарплаты» (см. ниже); 2)   объект класса «Набор данных», содержащий данные о неявке работника. Обработке подлежит неявка, сведения о которой содержатся в текущей записи этого набора данных. Набор данных должен быть получен с помощью функции SQL или Qform и должен включать все поля, которые имеются в запросе OTPUSK_ARG; 3)   текст – псевдоним запроса, использованный для получения предыдущего параметра. Этот псевдоним используется в тексте сообщения, если выяснится, что каких-то полей в запросе не хватает; 4)   объект класса «Список» – используется для формирования протокола. Все параметры являются обязательными. Функцию можно использовать только в табличной форме расчетной ведомости, так как расчет производится для текущей строки расчетной ведомости. Функция возвращает значение «истина», если расчет успешно выполнен. Иначе функция возвращает значение «ложь». Объект класса «Результаты расчета зарплаты» создается функцией ZrpRes. Эта функция имеет один текстовый параметр – задает вид оплаты, подлежащий расчету. Класс «Результаты расчета зарплаты» имеет следующие свойства: gmrab – месяц работы, для которого должен быть произведен расчет. По умолчанию – тот месяц, для которого сформирована расчетная ведомость; bShowForm – показывает, следует ли выводить диалоги с пользователем. По умолчанию - нет; errMsg – текст сообщения об ошибке, возникшей при расчете. Следует обратить внимание, что если свойству bShowForm установлено значение false, сообщения размещаются в списке, переданном в функцию в качестве четвертого параметра. Однако не исключено, что сообщение о нестандартной ситуации будет размещено в качестве значения свойства errMsg.

Установка дополнений

Дополнения от 26.09.2011 г.

• Устранены причины появления сообщения об ошибке при расчете отпуска;

• В печатной форме приказа на отпуск Т-6 учтен вариант заполнения отпуска, не являющегося объектом планирования.

Установка дополнений

Дополнения от 26.08.2011 г.

Устранены недостатки в работе модуля:

• при большом числе строк в платежной ведомости, формируемой из расчетной ведомости (включая платежную ведомость из колонки), из-за некорректно описанных условий отбора данных общая длина SQL-запроса могла оказаться больше максимально допустимой, что приводило к ошибке.
  В том случае, если количество строк в формируемой платежной ведомости настолько велико, что длина SQL-запроса превышает допустимые размеры даже с учетом выполненной доработки, следует  в Конфигурации на закладке Расчет зарплаты / Отчеты / Стандартные снять флажок, регулирующий использование соответствующего режима формирования платежных документов:

• внесены косметические правки в п.2.3 и п.4. шаблона 2-НДФЛ (уточнены наименования пунктов);

• откорректирована работа функций НАЧИСЛ, УДЕРЖ, ОТЧИСЛ при работе в режиме без использования филиальности (для СУБД MS SQL).

Установка дополнений

Дополнения от 22.08.2011 г.

• Устранен недостаток в работе модуля: для работников, у которых в штатной расстановке указано число часов работы в неделю, при повторном расчете по методу БЛ не удавалось выбрать предыдущий расчет. В связи с особенностями метода БЛ запрет на выбор предыдущих расчетов (например, если предыдущий расчет произведен в часах, а новый расчет должен быть произведен в днях) для метода БЛ полностью отменен.

Установка дополнений

Дополнения от 10.08.2011 г.

• К табличным формам Строки графика отпусков (График отпусков за ... год)  и Кадровая картотека подключены отчеты Использованные
  отпуска и Неиспользованные отпуска. Отчеты строятся на основании графика отпусков и фактических данных о неявках.

Для формирования отчетов нажмите кнопку на панели инструментов табличной формы и выберите отчет:

Для формирования отчета об использованных отпусках уточните параметры:

Отчет о неиспользованных отпусках строится с учетом следующих параметров:

Установка дополнений

Дополнения от 05.07.2011 г.

• В конфигурации на закладке "Отчетность в ФНС /Страхов.взносы / Расчет взносов" теперь можно задать два разных режима расчета страховых взносов от общей налоговой базы:
  - нарастающим итогом (выделение суммы одного месяца вычитанием);
  - за каждый месяц отдельно (с последующим суммированием по всем месяцам).
  Кроме того, для ведомостей РСВ-1 ПФР и 4-ФСС установка режима теперь производится раздельно: настройка для 4-ФСС действует на взносы с номером 2, настройка для РСВ-1 ПФР действует на взносы с номерами 3-6. Сохранена отдельная настройка для налога на травму (номер 7);

• При формировании ведомости 4-ФСС можно указать разный уровень округления для суммы доходов (налоговой базы) и для суммы страховых взносов. Например, если суммы доходов и налоговую базу надо округлять до рублей, а суммы взносов не надо округлять, в соответствующем поле диалога печати следует ввести текст "0/2".

• Во все шаблоны 4-ФСС включена печать уполномоченного представителя и документа, подтверждающего полномочия. Код подчиненности необходимо заполнить в Справочнике партнеров на закладке Коды;

• В диалог печати налоговых документов из картотеки лицевых счетов добавлена настройка, с помощью которой можно включить округление сумм в таблице инвалидов (TEMP_REGR). Округление производится до уровня, который указан в том же диалоге. Округлению подвергаются только суммы, используемые в ведомостях РСВ-1 и 4-ФСС. При округлении производится подгонка общей суммы под суммарные значения, отраженные в соответствующих графах ведомостей. Случаи подгонки отражаются в протоколе подготовки данных для документа ;

•  В диалоге расчета среднего заработка изменено значение по умолчанию для флажка "Учесть данные других страхователей". Теперь этот флажок по умолчанию установлен;

•  В отчете Данные для расчета по среднему (RASCHET) строчка "К выдаче за вычетом НДФЛ:" дополнительно выводится при расчете б/л по травме (вид оплаты 63). Для тех пользователей системы, которые для оплаты б/л по травме используют другой вид оплаты, изменение в подвал отчета RASCHET должно вноситься с учетом фактического кода вида оплаты;

• При расчете по среднему установлен запрет на выбор предыдущего расчета, если предыдущий расчет произведен в часах, а новый расчет должен быть произведен в днях, или наоборот;

• В справочнике категорий персонала для некоторых категорий можно указать процент занятности, используемый при оплате б/л в тех случаях, когда работник не имеет в расчетном периоде заработка или его заработок в расчете на 1 месяц меньше МРОТ. Если для категории персонала новая колонка не заполнена, подразумевается 100%. Как и до доработки, если расчет производится на основании данных предыдущего расчета (например, за прошлый месяц), процент занятости берется из предыдущего расчета;

• Доработан алгоритм массового изменения параметров расчета заработной платы: теперь назначения, не действующие на дату начала действия нового параметра, не  обрабатываются;

•  Разработан новый вариант расшифровки к отчету по страховым взносам, в котором сумма с начала года разбивается по месяцам. Как и старый вариант, новый отчет формируется из табличной формы картотеки лицевых счетов;

•  В справочнике Суммы для проводки свода добавлена возможность пересчета сумм страховых взносов по конкретной пачке, если оператор имеет право доступа к разным пачкам. Если оператор имеет доступ только к одной пачке, а в режиме филиальности - при работе с филиалом, для которого указан конкретный номер пачки, пересчет осуществляется только по этой пачке;

• Операция "Перенести сумму к выплате в колонку" теперь всегда выполняется в режиме "только положительные суммы". Переключатель для выбора режимов в диалоге настройки отсутствует. На выбор предлагаются только виды оплаты с типом =

• Произведены изменения в структуре хранения кадровых данных.

1.   Все реквизиты, касающиеся военно-учетного стола (ВУС), перенесены из личной карточки в отдельную таблицу «Сведения о воинской обязанности» (PERSONAL_VUS). В таблицу «Сведения о воинской обязанности» (PERSONAL_VUS) добавляются записи для тех работников, для которых в старой структуре личной карточки заполнено хотя бы одно из следующих полей: §  «Номер военного билета» (NOM_VON); §  «Номер приписного свидетельства» (NOM_PRIP); §  «Категория запаса» (V_KATEG); §  «Воинское звание» (V_ZVAN); §  «Полное кодовое обозначение ВУС» (N_VUS); §  «Наименование военкомата» (VOENKOM). 2.   Все реквизиты, касающиеся владения иностранными языками, перенесены из личной карточки в отдельную таблицу «Знание иностранных языков» (PERSONAL_LANG). 3.   Информация о муже или жене перенесена из личной карточки в таблицу «Дети и другие члены семьи» (DETY). Следует учитывать, в таблицу DETY добавляются записи для тех работников, для которых в старой структуре личной карточки заполнено поле «Фамилия, имя, отчество супруга / супруги» (CEM_FIO), а в таблице DETY еще нет записи о муже или жене. При добавлении записи учитывается пол работника. 4.   Вместо допустимых значений для семейного положения используется справочник. Для того, чтобы в личной карточке имелась расшифровка семейного положения, заказчики должны заполнить справочник теми значениями, которые они использовали при заполнении признака семейного положения. 5.   Из личной карточки удалены некоторые несущественные поля. 6.   Длина названия должности увеличена до 70, а кода должности – до 17.  7.   Длина полей для учетного символа в таблице Таблица для отчета по табелю рабочего времени (TABRAB_FR) увеличена до 12.

Установка дополнений

Дополнения от 08.06.2011 г.

• Устранены причины появления сообщения об ошибке при выборе из штатной расстановки штатной единицы из штатного расписания по должностям;

• Устранены причины некорректного поведения программы, возникавшего, в частности, при оформлении приказа на отпуск из табличной формы
  Данные об отпусках: доработана загрузка реквизитов работника по табельному номеру;

• В штатной расстановке восстановлена возможность выбора работника из кадровой картотеки даже в том случае, если для колонки с табельным номером установлен режим "только чтение";

• В реестре приказов об отпуске доработан порядок заполнения колонки «Вид отпуска» (отображается наименование отпуска).

Установка дополнений

Дополнения от 17.05.2011 г.

Выполнены доработки

• Доработана процедура распределения оплаты НДФЛ:

  • добавлена возможность указать дату, до которой учитываются распределенные платежи:
    

  • исправлено определение даты последнего платежа для случая полной оплаты предыдущих месяцев.

Установка дополнений

Дополнения от 29.04.2011 г.

Выполнены доработки

• Внесены изменения в инструментальные возможности системы.

• В конфигурации на закладке "Расчет зарплаты / Пересчеты" можно настроить два варианта обновления затратных реквизитов из табеля или назначения при пересчете с обновлением табельных данных:

  • заимствуются только непустые значения  - (флажок отмечен, фон серый);

  • заимствуются любые значения  - (флажок отмечен, фон белый).
    Для номера смены возможен только вариант 2, так как номер смены заимствуется всегда при условии совпадения категорий персонала.

• Изменен порядок обработки случаев, когда категория персонала, отдел, ШПЗ или номер договора (этапа) заимствуются из параметра, отклонения от графика или документа:

  • связь строки расчетного листка и расчетной ведомости отключается отдельно для каждого поля. С этой целью значение "*" по-прежнему используется для строк, в которых связь с расчетной ведомостью действует в отношении всех полей, а в других случаях используется произвольное сочетание символов "к" (код категории персонала), "о" (номер отдела), "д" (договор/этап), "ш" (ШПЗ), которые указывают, в отношении каких реквизитов связь продолжает действовать;

  • связь строки расчетного листка и расчетной ведомости отключается во всех случаях, когда реквизит заполнен в параметре, в отклонении от графика или в документе. Это позволяет избежать проблем, когда в момент включения документа значения совпадали, а позже в штатной расстановке было указано другое значение.
    Ранее в этом случае новое значение из штатной расстановки замещало значение, полученное из документа, так как при равенстве значений не отключалась связь с расчетной ведомостью. Теперь в этом случае значение, полученное из документа, сохраняется.

• При сохранении в пометках расчетчика записи с типом ВЖ проверяется заполнение основных полей, а также проверяется, чтобы номер уведомления не совпадал с номером за прошлый год.

• Включена доработка по разделению сумм оплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет Фонда социального страхования (ФСС) и Федерального бюджета (ФБ). Пояснения по использованию доработки приведены здесь.

• В перечень работников повременных нарядов (подчиненные табличные формы N_RP_LST, N_RR_LST, N_RT_LST) добавлена колонка с повышающим (понижающим) коэффициентом к тарифу. При добавлении строк колонка заполняется с учетом новой настройки в конфигурации на закладке "Учет
  кадров / Реестры / Наряды".
   

  Значение из этой колонки учитывается при расчете повременной оплаты и доплаты за работу в праздничные дни.

• С целью получения более полной информации об исходных данных для распределения оплаты страховых взносов и НДФЛ, изменен текст протокола и сообщений, которые выводятся при распределении.

• Добавлена возможность использовать одну и ту же штатную единицу из штатного расписания по работникам в нескольких назначениях, в случае временного замещения одного работника другим;

• Устранен недостаток, возникавший при заполнении колонок 7-9 печатной формы табеля в том случае,  если параметр закрыт предыдущим месяцем и нового значения этого параметра нет (ошибочно учитывалось значение параметра из колонки штатной расстановки).

Установка дополнений

Дополнения от 22.04.2011 г.

Выполнены доработки

• В Справку о зарплате за 2 года добавлены:

• заполнение регистрационного номера ФСС с учетом филиала;

• код подчиненности – необходимо заполнить в справочнике партнеров на закладке Коды;

• заполнен территориальный орган ФСС – необходимо заполнить в Справочнике партнеров на закладке Коды;

• СНИЛС отформатирован; 

• Устранены недостатки внешнего вида формы.

• В Справочник партнеров на закладку "Реквизиты / Подписи" добавлены реквизиты уполномоченного представителя, которые отражаются в ведомости РСВ-1:

• Добавлено заполнение раздела 4.4 в  печатной форме РСВ-1 ПФР "Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам"

Уточнение

Раздел 4.4. Расчет соответствия условий на право применения пониженного тарифа для уплаты страховых взносов, установленного частью 3.2 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ должны заполнять организации и индивидуальные предприниматели, применяющие упрощенную систему налогообложения, основной вид экономической деятельности которых совпадает с одним из перечисленных в Приложении к приказу Минздравсоцразвития от 31 января 2011 г. N 54н. При необходимости заполнения этого раздела в формулы, заполняющие раздел данными, следует внести изменения в соответствии с принятым порядком ведения учета на Вашем предприятии (например, изменить номера счетов).

Установка дополнений

Дополнения от 11.04.2011 г.

Выполнены доработки

• Доработана процедура распределения оплаты НДФЛ:
  1) оплата уволенных работников распределяется полностью;
  2) распределение оплаты производится с разбивкой по расчетным месяцам, начиная с первого неоплаченного (не полностью оплаченного) месяца, методом исчерпания;
  3) добавлена возможность удаления старых данных распределения.

• Доработана подсистема отчетности по страховым взносам: если формирование документа производится из пункта меню печати "Ведомость 4-ФСС", таблица инвалидов заполняется по 2-му налогу (страховые взносы в ФСС);

• Внесены изменения в инструментальные возможности системы.

Установка дополнений

Дополнения от 01.04.2011 г.

Изменения в законодательстве