Наименование файла |
Краткое содержание документа |
Последняя дата изменения |
Модули |
Пошаговая инструкция по выгрузке электронного документа РСВ-1 ПФР в модуле "Электронная налоговая и бухгалтерская отчетность" |
16.04.2012 |
"Электронные индивидуальные сведения для ПФ и ИФНС" |
|
Методические рекомендации по выгрузке сведений в Пенсионный Фонд в 2013 г. |
07.05.2013 |
"Электронные индивидуальные сведения для ПФ и ИФНС" |
|
Пошаговая инструкция по выгрузке электронного документа Форма 4 ФСС в модуле "Электронная налоговая и бухгалтерская отчетность" |
27.06.2013 |
"Электронные индивидуальные сведения для ПФ и ИФНС" |
|
Инструкция по выгрузке в формате XML Книги покупок, Книги продаж, Журнала учета счетов-фактур. |
12.08.2013 |
"Электронная налоговая и бухгалтерская отчетность" |
|
пошаговая ИНСТРУКЦИЯ по обновлению модулей ERP-системы «КОМПАС» до версии 12.86 |
13.02.2012 |
Все модули |
|
подсистема планирования отпусков- описание |
27.05.2011 |
Кадровый учет |
|
БЕЗОПАСНОСТЬ И УПРАВЛЕНИЕ ПРАВАМИ ДОСТУПА |
01.03.2012 |
Все модули |
|
Рекомендации по проведению транспорта данных в Журнал хозяйственных операций ERP-системы «КОМПАС» из сторонних программ. Для клиентов, не использующих модуль «Управление финансами» ERP-системы «КОМПАС» |
25.04.2008 |
Управление финансами |
|
Многослойная структура хранения метаданных в версии 12.86.doc |
Описание Многослойная структура хранения объектов метаданных в ERP-системе "КОМПАС" в версии 12.86 |
21.02.2011 |
Все модули |
Настоящий документ содержит сведения, отражающие алгоритм сбора данных при печати Расчетной ведомости по средствам фонда социального страхования ФСС (форма 4-ФСС РФ). В документе также содержатся рекомендации по настройке программы и по заполнению данных, необходимых для ведомости ФСС. |
25.04.2008 |
Управление персоналом |
|
В настоящем документе представлено описание доработок по защите информации от несанкционированного доступа. |
21.07.2009 |
Все модули |
|
Выгрузка данных в файлы формата DBF При выгрузке данных табличных форм в файлы формата DBF добавлена возможность отметить поля, которые следует выгружать. |
27.11.2009 |
Все модули |
|
Методические рекомендации по внедрению подсистемы ведения графика отпусков |
09.10.2009 |
Кадровый учет |
|
Автоматическое отслеживание статуса работника (резидент, нерезидент) для определения периодов, за которые доход не облагается НДФЛ Возможность автоматического отслеживания статуса работника (резидент, нерезидент) для автоматического определения периодов, за которые доход не облагается НДФЛ (как доход, полученный нерезидентом от источника за пределами РФ). Исчисление налога по ставке 0% в зависимости от наличия статуса нерезидента. |
30.11.2009 |
Управление персоналом |
|
В соответствии с действующим законодательством у страхователей имеется возможность пройти аттестацию рабочих мест, в результате чего с 2014 года страховые взносы в ПФР по доп. тарифу могут быть уменьшены с учетом результатов аттестации. В ходе аттестации каждому рабочему месту присваиваются один из 7 подклассов вредности. Каждому подклассу соответствует своя ставка страховых взносов по доп. тарифу |
15.01.2014 |
Эл.индивидуальные сведения в ПФ и ИФНС |
|
содержит инструкции по использованию доработки для автоматизации расчета отпусков и неявок с помощью расчетной таблицы. |
15.01.2014 |
Управление персоналом |
|
Пояснения к доработке в части применения дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР |
30.12.2013 |
Эл.индивидуальные сведения в ПФ и ИФНС |
|
описание доработки, обеспечивающей автоматизацию заполнения приказа для массового перемещения работников из одного подразделения в другое. |
30.12.2013 |
Кадровый учет |
|
В соответствии с требованиями ПРИКАЗА от 22 октября 2012 г. N 135н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ КНИГИ УЧЕТА ДОХОДОВ И РАСХОДОВ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЮЩИХ УПРОЩЕННУЮ СИСТЕМУ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ, КНИГИ УЧЕТА ДОХОДОВ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЮЩИХ ПАТЕНТНУЮ СИСТЕМУ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ, И ПОРЯДКОВ ИХ ЗАПОЛНЕНИЯ», выполнена доработка печати Книги доходов и расходов. В печатную форму Книги добавлен раздел IV. Заполнение раздела IV осуществляется организациями с объектом налогообложения «Доходы» |
23.12.2013 |
Упрощенная система налогообложения |
|
Описание доработки, позволяющей вести одновременный учет приказа о декретном отпуске и листка нетрудоспособности, предоставленного работницей при оформлении декретного отпуска. |
20.12.2013 |
Управление персоналом |
|
Настоящий документ содержит описание доработки автоматическое изменение окладов/тарифов в части, относящейся к штатной расстановке. На некоторых предприятиях повышение (изменение) окладов и тарифов производится в соответствии с документом, в котором указываются новые тарифы и оклады для каждого разряда. Для РСС используется аналогичный документ, но для каждой группы должностей в нем указан только один оклад без учета разряда. Группы должностей для следующего повышения могут отличаться от групп должностей для предыдущего повышения. |
20.12.2013 |
Управление персоналом |
|
В то же время 8 апреля 2011 г. вступило в силу Положение по бухгалтерскому учету «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» (ПБУ 8/2010)*, утвержденное Приказом Минфина России от 13.12.2010 № 167н. В нем, в частности, установлена обязанность организаций по формированию для целей бухгалтерского учета оценочных обязательств (обязательства с неопределенной величиной и (или) сроком исполнения).в части резервы на предстоящую оплату отпусков работникам Таким образом, с 2011 г. для целей бухгалтерского учета вместо резерва на предстоящую оплату отпусков формируется оценочное обязательство. |
20.12.2013 |
Управление персоналом |
|
DOC_INF_1286_ADDS/DOCS_ALL/установка MS SQL Server 2008.doc |
16.12.2013 |
Установка системы |
|
Федеральным законом от 05.04.2013 № 36-ФЗ предусмотрено, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, установленный в соответствии с пунктом 12 статьи 12 Федерального закона 125-ФЗ. Максимальный размер составляет: в 2013 году - 58970 рублей, в 2014 году - 61920 рублей, в 2015 году - 65020 рублей.Для учета этого положения в системе Компас (версии EXE от 15.04.2013 или позже) доработан алгоритм расчета пособия в случае, если колонка «По уходу, травма?» в журнале неявок заполнена символом «п» или если в диалоге расчета установлен флажок «произв. травма». В этом случае информация об ограничении сверху, заданная для вида оплаты, учитывается даже в том случае, если расчет среднего заработка выполняется по годам. |
10.10.2013 |
Управление персоналом |
|
В настоящем документе описан порядок работы программы по расчету страховых взносов сотрудников, работающих в двух филиалах одновременно. |
27.08.2013 |
Эл.индивидуальные сведения для ПФ и ИФНС |
|
Описание настроек и порядка работы Для того, чтобы обеспечить оплату дней отъезда/приезда в выходной день без дополнительной доработки, необходимо выполнить следующие |
12.08.2013 |
Управление персоналом |
|
Пояснения по проведению автоматических расчетов для заполнения формы "Сведения о неполной занятости и движении работников" (форма П-4 НЗ) Утверждена Приказом Росстата 24.07.2012 № 407 |
28.05.2013 |
Кадровый учет |
|
Пояснения по проведению автоматических расчетов для заполнения формы "СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ, ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ" (П-4) Утверждена Приказом Росстата 24.07.2012 № 407 |
28.05.2013 |
Кадровый учет |
|
Описание класса Класс LockOpers |
29.12.2012 |
Инструмент |
|
Федеральным законом 03.12.2012 N 243-ФЗ внесены изменения в ряд законодательных актов, в том числе: в Федеральный закон от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"; в Федеральный закон от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"; в Федеральный закон от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования". |
19.12.2012 |
Эл.индивидуальные сведения для ПФ и ИФНС |
|
Федеральным законом от 25 февраля 2011 г. № 21-ФЗ предусмотрено, что с 01.01.2013 года будут изменены правила расчета среднего заработка при оплате б/л по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для этих случаев в статье 14 Федерального закона от 26 декабря 2006 года № 255-ФЗ предусмотрена часть 3.1 в следующей редакции: |
27.11.2012 |
Управление персоналом |
|
Порядок выставления и получения счетов-фактур в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи (ТКС) утвержден приказом Минфина России от 25 апреля 2011 г. № 50н.Приказ ФНС России от 05.03.2012 № ММВ-7-6/138 утвердил электронные форматы счета-фактуры, журналов полученных и выставленных счетов-фактур, книг продаж и покупок. Этот приказ вступил в силу 23 мая 2012 г. Теперь, применяя утвержденные форматы, налогоплательщики смогут электронные счета-фактуры не только выставлять своим контрагентам, но и представлять в налоговые органы по телекоммуникационным каналам связи (TKC). |
02.08.2012 |
Управление финансами Документооборот Учет имущества Упрощенная система налогообложения |
|
Описание процесса импорта и обновления шаблонов электронных документов в модуле "Электронная налоговая и бухгалтерская отчетность" |
31.05.2012 |
Эл.налоговая и бухгалтерская отчетность |
|
возможность проведения прогнозных расчетов заработной платы (например, с целью планирования фонда заработной платы) |
10.05.2012 |
Управление персоналом |
|
Оформление и регистрация корректировочных счетов-фактур. Корректировочные счета-фактуры составляются продавцами и выставляются покупателям в случае изменения первоначальной стоимости поставки. Соответствующие разъяснения приведены в письме Минфина России от 30.11.11 № 03-07-09/44. |
06.04.2012 |
Управление финансами Документооборот Учет имущества Упрощенная система налогообложения |
|
CRM-система ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ МЕНЕДЖЕРОВ (ОРГАНАЙЗЕР) |
19.03.2012 |
Маркетинг и менеджмент |
|
Формирование и печать формы федерального статистического наблюдения № 11 "Сведения о наличии и движении основных фондов (средств) и других нефинансовых активов". Настройка Формы № 11 |
27.02.2012 |
Учет имущества |
|
Преобразование вычетов 2011 годПриказом ФНС от 6 декабря 2011 г. N ММВ-7-3/909@, |
21.02.2012 |
Управление персоналом |
|
Памятка по заполнению ведомости 4-ФСС |
20.02.2012 |
Эл.налоговая и бухгалтерская отчетность |
|
Пояснения к учету возврата излишне удержанного НДФЛ |
20.02.2012 |
Эл.индивидуальные сведения для ПФ и ИФНС |
|
Расчет суммы страховых взносов от общей налоговой базы для отчетных форм 4-ФСС и РСВ-1 ФСС. Особенности реализации и использования |
13.02.2012 |
Управление персоналом Эл.индивидуальные сведения для ПФ и ИФНС |
|
1 января 2010 года вступает в силу Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", регламентирующий исчисление и уплату страховых взносов в ПФР, ФСС и Фонды обязательного медицинского страхования. Принятие закона обусловлено отменой с 1 января 2010 года единого социального налога и введением уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды. В программу включены доработки и предусмотрены настройки, необходимые для исполнения требований указанного законодательного акта. |
13.02.2012 |
Управление персоналом Эл.индивидуальные сведения для ПФ и ИФНС |
|
В версии 12.86.01 из структуры кадровой картотеки были исключены поля, связанные с членством в профсоюзе. Для расчета профсоюзных взносов рекомендуется использовать стандартный способ, при котором процент взносов задается с помощью параметра. Для перехода на новый способ расчета необходимо выполнить следующие настройки |
13.02.2012 |
Управление персоналом |
|
Расчет среднего заработка в соответствии с требованиями Постановления правительства РФ от 19.10.2009 г. N 839Анализ и содержание доработок |
13.02.2012 |
Управление персоналом |
|
payroll_breakdown.doc |
Реализована возможность ведения дополнительной таблицы, в которой фиксируются по определенным правилам даты и суммы полученного дохода, а также даты, суммы исчисленного НДФЛ и реквизиты документа-уплаты НДФЛ. Данные таблицы используются при формировании налогового регистра. |
13.02.2012 |
Управление персоналом |
УЧЕТ ОТКЛОНЕНИЙ ОТ ГРАФИКА РАБОТЫ В ПЕРИОД НЕЯВКИ Описание нового режима работы При использовании режима учета отклонений от графика работы неявка "накладывается" не на стандартный график, а на отклонения от графика, если такая информация уже введена в систему. Режим учета отклонений от графика работы в период неявки действует: · только для неявок по графику работы, причем для всех таких неявок; · в отношении тех отклонений от графика, у которых указана другая категория персонала или другой номер смены, нежели в назначении работника, причем для всех таких отклонений от графика. |
13.02.2012 |
Управление персоналом Кадровый уче т |
|
КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ АВТОМАТИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ ПРИЕМА, ПЕРЕМЕЩЕНИЯ, УВОЛЬНЕНИЯ СОТРУДНИКОВ, ОПЕРАЦИЙ ПРИ ИЗМЕНЕНИИ ОКЛАДА И ОФОРМЛЕНИИ ДОГОВОРОВ ПОДРЯДА |
13.02.2012 |
Кадрово-зарплатный блок |
|
Приказом ФНС России от 30.12.2008 № ММ-3-3/694@ «О внесении изменений в приказ ФНС России от 13.10.2006 № САЭ-3-04/706@» с 01.01.2009 отменено действие вычетов с кодами 101, 102, 106 и 107 и вместо них вводятся в действие вычеты с кодами 108 - 113. Одновременно действие вычета с кодом 103 распространяется вплоть до месяца, в котором совокупный доход работника достигнет 40 тысяч рублей. Указанный приказ также вводит в действие целый ряд новых видов доходов и вычетов из этих доходов, а также новые виды удостоверений личности. |
13.02.2012 |
Управление персоналом |
|
В язык формул и форм добавлены новые функции и новые значения имевшихся функций, предназначенные расчета значений для налогового регистра НДФЛ: |
13.02.2012 |
Управление персоналом |
|
Данная методика предназначена для исправления ситуации, когда в силу технических причин при записи документа амортизации произошел системный сбой. В результате возможна ситуация, когда часть корректно рассчитанных сумм амортизации попала в карточки учета объектов текущего периода, а часть карточек в виду системного сбоя была обработана некорректно (сумма амортизации на начало периода не совпадает с суммой амортизации на конец периода с учетом суммы амортизации текущего периода, обнуление остаточной стоимости объекта без видимых на то оснований и т.д.). Для исправления подобных ситуаций была сделана доработка, описание которой приведено на конкретном примере. |
13.02.2012 |
Учет имущества |
|
Порядок заполнения формы "СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ, ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ" (П-4) |
13.02.2012 |
Кадровый учет |
|
Массовая рассылка электронных сообщений в модуле «Маркетинг и менеджмент» |
13.02.2012 |
Маркетинг и менеджмент |
|
В постановлении Правительства РФ от 19 октября 2009 г. N 839 г. сказано: В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования". Исходя из этого положения, можно сделать вывод, что в средний заработок, в частности, должна включаться материальная помощь в сумме, превосходящей размер материальной помощи, которая не включается в базу для исчисления страховых взносов. Добавлена возможность при оплате больничных листов учесть в среднем заработке сумму материальной помощи, превышающую размер дохода, не включаемый в базу для исчисления страховых взносов. Доработка также действует при расчете размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. |
13.02.2012 |
Управление персоналом |
|
Перечень сокращенных обозначений адресных элементов для подачи сведений в ПФ РФ |
13.02.2012 |
Кадрово-зарплатный блок |